工傷職工生活護(hù)理費(fèi)如何支付？
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1、工傷職工所在單位 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，所需要的護(hù)理費(fèi)由工傷職工所在單位支付。 2、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu) 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付生活護(hù)理費(fèi)。工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)這一規(guī)定，依照法定程序和支付方式，從工傷保險(xiǎn)基金中給付工傷職工相應(yīng)的生活護(hù)理費(fèi)。
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工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工傷生活護(hù)理費(fèi)按照上一年度職工月平均工資的50％、40％或者30％支付，依據(jù)生活自理障礙程度確定，根據(jù)生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理分為三個(gè)等級(jí)。
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如何支付工傷生活護(hù)理費(fèi)工傷生活護(hù)理費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)按照生活自理障礙支付，分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
2020.01.02 270 -
工傷生活護(hù)理費(fèi)怎么支付工傷生活護(hù)理費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)按照生活自理障礙支付，分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
2020.06.06 142 -
工傷護(hù)理費(fèi)如何支付工傷護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。而護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)則是根據(jù)生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)確定的，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
2020.07.19 127
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職工生活護(hù)理費(fèi)如何支付
工傷職工生活護(hù)理費(fèi)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。”第三十四條規(guī)定：“工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，
2022-10-26 15,340 -
工傷職工生活護(hù)理費(fèi)由誰支付
1、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)
2022-03-17 15,340 -
工傷職工在工傷期間護(hù)理費(fèi)、生活不能自理、陪護(hù)費(fèi)應(yīng)如何支付
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)”。 1，前提條件是“生活不能自理”。生活自理程度分為“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”，具體
2022-05-03 15,340 -
職工的醫(yī)療費(fèi)如何支付，工傷職工的護(hù)理費(fèi)如何支付
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2022-10-26 15,340
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
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職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位沒有申請(qǐng)的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)。傷者經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22 -
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人身?yè)p害定殘后護(hù)理費(fèi)如何支付護(hù)理費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定； 2、如果雇傭了護(hù)工護(hù)理，則以雇傭護(hù)工所實(shí)際支出作為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)； 3、如果是受害人家屬等非護(hù)工人員進(jìn)行護(hù)理的，護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算； 4、護(hù)理
844 2022.10.23
