用人單位如何加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查的
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風(fēng)險(xiǎn)提示：用工單位在勞務(wù)派遣暫行規(guī)定施行前使用被派遣勞動(dòng)者數(shù)量超過(guò)其用工總量10%的，應(yīng)當(dāng)制定調(diào)整用工方案，于本規(guī)定施行之日起2年內(nèi)降至規(guī)定比例。但是，《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法〉的決定》公布前已依法訂立的勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣協(xié)議期限屆滿日期在本規(guī)定施行之日起2年后的，可以依法繼續(xù)履行至期限屆滿。 用工單位未將本規(guī)定施行前使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量降至符合規(guī)定比例之前，不得新用被派遣勞動(dòng)者。
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我國(guó)正處于環(huán)境污染事故的高發(fā)期。一些地方的工業(yè)企業(yè)污染事故頻發(fā)，嚴(yán)重污染環(huán)境，危害群眾身體健康和社會(huì)穩(wěn)定，特別是一些污染事故受害者得不到及時(shí)賠償，引發(fā)了很多社會(huì)矛盾。利用保險(xiǎn)工具來(lái)參與環(huán)境污染事故處理，有利于分散企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，促使其快速恢復(fù)正常生產(chǎn);有利于發(fā)揮保險(xiǎn)機(jī)制的社會(huì)管理功能，利用費(fèi)率杠桿機(jī)制促使企業(yè)加強(qiáng)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理，提升環(huán)境管理水平;有利于使受害人及時(shí)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，穩(wěn)定社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，減輕政府負(fù)擔(dān)，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。'環(huán)境污染責(zé)任保險(xiǎn)'是以企業(yè)發(fā)生污染事故對(duì)第三者造成的損害依法應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任為標(biāo)的的保險(xiǎn)。環(huán)境責(zé)任保險(xiǎn)是隨著環(huán)境污染事故和環(huán)境侵權(quán)行為。環(huán)境污染責(zé)任保險(xiǎn)發(fā)生以及公眾環(huán)境權(quán)利意識(shí)的不斷增強(qiáng)，從公眾責(zé)任保險(xiǎn)、第三者責(zé)任保險(xiǎn)中逐漸獨(dú)立出來(lái)。通常而言的環(huán)境污染是指環(huán)境因物質(zhì)和能量的介入，而導(dǎo)致其化學(xué)、物理、生物或者放射性等特性的改變，從而影響環(huán)境功能及資源的有效利用或危害人體健康和人類生活的現(xiàn)象。而環(huán)境責(zé)任保險(xiǎn)又被稱為“綠色保險(xiǎn)”，是圍繞環(huán)境污染風(fēng)險(xiǎn)，以被保險(xiǎn)人發(fā)生污染水、土地或空氣等污染事故對(duì)第三者造成的損害依法應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任為標(biāo)的的保險(xiǎn)它是整個(gè)責(zé)任保險(xiǎn)制度的一個(gè)特殊組成部分，也是一種生態(tài)保險(xiǎn)，投保人以向保險(xiǎn)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)的形式，將突發(fā)、意外的惡性污染風(fēng)險(xiǎn)或累積性環(huán)境責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給保險(xiǎn)公司。保險(xiǎn)固然有理賠的功能，然而面對(duì)被污染了的環(huán)境，理賠對(duì)于社會(huì)的和諧穩(wěn)定起到的作用也就顯得微不足道了，環(huán)境污染給受害方造成的影響可能是長(zhǎng)期潛在的，當(dāng)前的損失評(píng)估可能不能完全反映這一影響，如果是健康和生命方面的影響就更不是金錢所能夠彌補(bǔ)的。所以，最好的方法是避免環(huán)境污染事故的發(fā)生!環(huán)境污染責(zé)任保險(xiǎn)把保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管理方法與環(huán)境管理相結(jié)合，通過(guò)第三方的風(fēng)險(xiǎn)管理與服務(wù)的實(shí)施，努力實(shí)現(xiàn)讓環(huán)境事故“大事化小、小事化了”，最大限度降低突發(fā)性環(huán)境污染事故的發(fā)生概率，降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，保障環(huán)境安全。參險(xiǎn)后，保險(xiǎn)公司也會(huì)要求企業(yè)在投保同時(shí)完善防范措施。如果沒(méi)有防范措施，風(fēng)險(xiǎn)將處于免賠的狀態(tài)。這在一定程度能夠促進(jìn)企業(yè)自身風(fēng)險(xiǎn)的管控，從而產(chǎn)生更大的社會(huì)意義。
風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和穩(wěn)患排查治理的理解如下：1、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系和隱患排查治理體系是一個(gè)事物的兩個(gè)方面，兩者的實(shí)質(zhì)一樣，只是側(cè)重點(diǎn)或者說(shuō)工作的順序不同；2、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理兩個(gè)體系的實(shí)質(zhì)，是辨識(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中存在的事故危害因素，然后通過(guò)各種方法去解決這些事故危害因素，達(dá)到消除事故隱患，減少或者避免事故的目的；3、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系是從上而下的體系，而隱患排查治理就是自下而上的系統(tǒng)，兩者形成了一個(gè)閉合，形成了中國(guó)特色的事故預(yù)防體系。
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安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查內(nèi)容有哪些(1)現(xiàn)場(chǎng)布置合理,有項(xiàng)目管理標(biāo)牌、安全警示標(biāo)志和項(xiàng)目責(zé)任人。 (2)有專職的安全員,有班前會(huì)記錄和安全檢查記錄。 (3)危險(xiǎn)作業(yè)必須有安全措施和安全責(zé)任人。
2020.04.17 2,572 -
用人單位如何安排加班用人單位安排勞動(dòng)者加班必須符合以下幾個(gè)條件： 1、首先用人單位必須與勞動(dòng)者及工行協(xié)商一致，征得勞動(dòng)者及工行同意; 2、必須是由于單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要; 3、安排加班，一般一天不得超過(guò)1小時(shí)，特殊情況不得超過(guò)3小時(shí)，但一個(gè)月不得超過(guò)36小時(shí)。
2020.04.12 164 -
隱患排查治理與風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的關(guān)系1、都是安全系統(tǒng)管理的核心環(huán)節(jié)。風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系與隱患排查治理體系在職業(yè)健康安全管理體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中均有明確要求，并作為其基礎(chǔ)關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在。其核心理念是運(yùn)用PDCA模式與過(guò)程方法，系統(tǒng)的進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管控措施的確定，并
2020.07.18 2,776
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用人單位如何加大風(fēng)險(xiǎn)隱患排查
風(fēng)險(xiǎn)提示：用工單位在勞務(wù)派遣暫行規(guī)定施行前使用被派遣勞動(dòng)者數(shù)量超過(guò)其用工總量10%的，應(yīng)當(dāng)制定調(diào)整用工方案，于本規(guī)定施行之日起2年內(nèi)降至規(guī)定比例。但是，《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共
2022-10-18 15,340 -
如何進(jìn)一步加強(qiáng)用人單位風(fēng)險(xiǎn)隱患排查
風(fēng)險(xiǎn)提示：用工單位在勞務(wù)派遣暫行規(guī)定施行前使用被派遣勞動(dòng)者數(shù)量超過(guò)其用工總量10%的，應(yīng)當(dāng)制定調(diào)整用工方案，于本規(guī)定施行之日起2年內(nèi)降至規(guī)定比例。但是，《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共
2022-11-29 15,340 -
如何理解風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理
風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和穩(wěn)患排查治理的理解如下：1、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系和隱患排查治理體系是一個(gè)事物的兩個(gè)方面，兩者的實(shí)質(zhì)一樣，只是側(cè)重點(diǎn)或者說(shuō)工作的順序不同；2、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理兩個(gè)體系的實(shí)質(zhì)，是辨識(shí)生
2021-12-18 15,340 -
用人單位應(yīng)如何安排加班
用人單位應(yīng)如何安排加班應(yīng)該符合的規(guī)定是： 1、不違反勞動(dòng)法 2、需勞動(dòng)者同意《勞動(dòng)法》第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第四十一條：用人單
2022-07-05 15,340
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如何補(bǔ)辦交強(qiáng)險(xiǎn)保單交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)單丟失補(bǔ)辦流程很容易，到投保保險(xiǎn)公司指定網(wǎng)點(diǎn)，并帶著自己的身份證、駕駛證辦理就可以。對(duì)于已經(jīng)生效的交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)單，被損毀，或者是遺失的時(shí)候，是可以申請(qǐng)補(bǔ)辦的。 需要應(yīng)對(duì)車輛年檢，丟失的交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)單可以補(bǔ)發(fā)原件，在收到補(bǔ)辦申請(qǐng)后的5個(gè)
2,010 2022.04.15 -
01:10
交強(qiáng)險(xiǎn)如何查勘和定損事故發(fā)生后，各方機(jī)動(dòng)車的保險(xiǎn)公司在接到客戶報(bào)案之后，應(yīng)該有責(zé)任一方的車輛的保險(xiǎn)公司應(yīng)該趕至事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查勘，并且針對(duì)受害人的損失進(jìn)行相應(yīng)的核定，而無(wú)責(zé)任的一方車輛涉及人員傷亡賠償?shù)模瑹o(wú)責(zé)方保險(xiǎn)公司也應(yīng)至事故現(xiàn)行進(jìn)行查勘及定損。 事故雙方中的
1,015 2022.04.17 -
00:54
單位繳納的醫(yī)保如何使用醫(yī)?？▎挝焕U納的部分是統(tǒng)籌基金，單位繳納的統(tǒng)籌基金，主要使用途徑是： 1、員工支付住院醫(yī)療及部分門診大病費(fèi)用； 2、支付范圍包括，門診普通疾病的醫(yī)療費(fèi)用； 3、起付標(biāo)準(zhǔn)以下的住院和門診特定項(xiàng)目基本醫(yī)療費(fèi)用； 4、起付標(biāo)準(zhǔn)以上、統(tǒng)籌基金最高支
18,333 2022.05.11
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