工傷職工休養(yǎng)期間在家上廁所手摔骨折算工傷嗎
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工傷職工休養(yǎng)期間在家上廁所手摔骨折不算工傷。工傷職工因為腿部骨折在家休養(yǎng)，一個月的時候上廁所受摔骨折，并非工作時間和工作場所因為工作原因遭受事故傷害的，與腿骨折沒有必然聯(lián)系，不符合工傷認定條件，不能認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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上班在廁所摔傷一般不屬于工傷。勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因或者履行工作職責(zé)受到傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。在廁所摔傷若用人單位有過錯的，要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
應(yīng)認定為工傷。勞動者享有“獲得勞動安全衛(wèi)生保護”的權(quán)利，“上廁所”是人的自然生理現(xiàn)象，任何用工單位或個人都應(yīng)當(dāng)為勞動者提供必要的勞動衛(wèi)生條件，維護勞動者的基本權(quán)利?！吧蠋彪m然是個人的生理現(xiàn)象，與勞動者的工作內(nèi)容無關(guān)，但這是人的必要的、合理的生理需要，與勞動者的正常工作是密不可分的。
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上廁所摔倒算工傷嗎上廁所摔倒一般不屬于工傷。認定工傷需要滿足，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的這一基本條件，若因廁所實施的原因的，可以要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.10.03 313 -
工作時間上廁所摔倒算工傷嗎工作時間上廁所摔倒算工傷。因為勞動者享有“獲得勞動安全衛(wèi)生保護”的權(quán)利，“上廁所”是人的自然生理現(xiàn)象，任何用工單位或個人，都應(yīng)當(dāng)為勞動者提供必要的勞動衛(wèi)生條件，維護勞動者的基本權(quán)利。“上廁所”雖然是個人的生理現(xiàn)象，與勞動者的工作內(nèi)容無關(guān)，但
2022.03.29 509 -
上班期間摔骨折了算工傷嗎上班期間摔骨折了算工傷，可以申請工傷認定。事實上，申請工傷傷殘鑒定的時間是在確認為工傷后，根據(jù)治療情況申請工傷傷殘鑒定，如果傷情穩(wěn)定，治療終結(jié)的，馬上就可以申請傷殘鑒定。所以，工傷認定結(jié)果出來后，就看治療的進度做傷殘鑒定。申請傷殘鑒定時，公
2022.06.17 681
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工作期間上廁所上廁所被摔傷是工傷嗎
一般情況下，工傷認定中的生理需要因素主要有飲食、環(huán)境、衛(wèi)生、休息等類型，主要包括在工作時間和工作場所內(nèi)的就餐、飲水、通風(fēng)、取暖、降溫、上廁所、洗澡、工間休息等行為。從工傷認定的基本要素角度分析，勞動者
2022-07-05 15,340 -
上班時候上廁所摔著了骨折算工傷嗎
員工在上班時候上廁所摔著了骨折算工傷的。 職工在上班時間上廁所，屬于正常的、必須的生理需要，因此而受傷的，也屬于因工作原因受傷，符合《工傷保險條例》第第十四條第一項的規(guī)定，屬于工傷。 《工傷保險條例》
2022-03-30 15,340 -
上班時間上廁所摔傷算工傷嗎
工傷。認定參見最高人民公報案例《何文良訴成都市武侯區(qū)勞動局工傷認定行政行為案》中的法院認定：“《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱勞動法)第三條規(guī)定，勞動者享有“獲得勞動安全衛(wèi)生保護”的權(quán)利，“上廁所”
2022-05-09 15,340 -
工作時間上廁所摔傷能算工傷嗎？
應(yīng)認定為工傷。勞動者享有“獲得勞動安全衛(wèi)生保護”的權(quán)利，“上廁所”是人的自然生理現(xiàn)象，任何用工單位或個人都應(yīng)當(dāng)為勞動者提供必要的勞動衛(wèi)生條件，維護勞動者的基本權(quán)利?！吧蠋彪m然是個人的生理現(xiàn)象，與勞
2021-12-27 15,340
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復(fù)費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
01:34
工傷骨折內(nèi)固定算幾級傷殘工傷腳骨折最低會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次
3,232 2022.04.17
