產(chǎn)假期間生育險(xiǎn)補(bǔ)助怎么領(lǐng)
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要領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金需要滿足三個(gè)條件： 1、在職人員必須按規(guī)定參加社保，生育時(shí)累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月以上，生育的當(dāng)月和補(bǔ)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)用的月份不計(jì)算入內(nèi)。失業(yè)人員必須辦理失業(yè)登記，申領(lǐng)流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)補(bǔ)貼的須當(dāng)月有生育保險(xiǎn)繳納記錄； 2、在符合國(guó)家規(guī)定設(shè)置婦產(chǎn)科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)分娩、流產(chǎn)、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)； 3、符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定。也就是說(shuō)，只要符合國(guó)家基本國(guó)策，二胎也能領(lǐng)取。 4、待遇申領(lǐng)時(shí)效：生育的次月15日起，方可受理申領(lǐng)，逾期超過(guò)六個(gè)月未及時(shí)申領(lǐng)者，不再受理。
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繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的人，攜帶身份證明、生育證明等資料到生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。
有。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，符合計(jì)劃生育政策住院生孩的失業(yè)婦女將可額外領(lǐng)取生育補(bǔ)助費(fèi)。
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一次性生育補(bǔ)助金怎么領(lǐng)生育津貼的支付主體是社保機(jī)構(gòu)。支付流程是其將生育津貼轉(zhuǎn)經(jīng)用人單位社保賬戶、轉(zhuǎn)發(fā)女職工本人。之后企業(yè)將生育津貼發(fā)給員工。
2020.11.17 582 -
產(chǎn)假期間生育津貼由誰(shuí)來(lái)領(lǐng)？女職工在產(chǎn)假期間需要自己承擔(dān)社保費(fèi)用，承擔(dān)主要是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。女職工在產(chǎn)假期間可以享受社保繳納權(quán)利的，原單位也無(wú)權(quán)以生產(chǎn)為由拒絕繳納產(chǎn)婦保費(fèi)。
2020.02.02 193 -
生育險(xiǎn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)生育險(xiǎn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為： 一、女職工妊娠七個(gè)月(含七個(gè)月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足七個(gè)月早產(chǎn)的，享受三個(gè)月的生育津貼。 二、難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼。 三、妊娠三個(gè)月(含三個(gè)月
2020.01.04 741
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上海產(chǎn)假期間生育保險(xiǎn)怎么領(lǐng)取
一、怎么領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金？ 符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的生育婦女，可自生產(chǎn)或流產(chǎn)后90天內(nèi)向單位或個(gè)人繳費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理享受生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)手續(xù)。 申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇時(shí)須同時(shí)提供下列材料： (一
2022-04-08 15,340 -
生育險(xiǎn)產(chǎn)假怎么領(lǐng)
生育津貼的領(lǐng)取金額分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)繳納工資基數(shù)指的社保的繳納基數(shù)，即五險(xiǎn)一金的扣除基數(shù)。社保繳納基數(shù)是按照上一個(gè)社保年度的所有工資收入的月平均值計(jì)算的，也就是上一個(gè)年度的平
2022-07-12 15,340 -
產(chǎn)假期間生育補(bǔ)貼怎么算
【法律意見(jiàn)】 1、產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。生育津貼的計(jì)算方法為：月繳費(fèi)工資30天×產(chǎn)假天數(shù)。 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工
2022-07-15 15,340 -
產(chǎn)假期間生育保險(xiǎn)怎么算
【法律意見(jiàn)】 1、產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。生育津貼的計(jì)算方法為：月繳費(fèi)工資30天×產(chǎn)假天數(shù)。 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工
2022-07-17 15,340
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生育補(bǔ)貼金怎么領(lǐng)取條件生育補(bǔ)貼金，一般有以下的三個(gè)領(lǐng)取條件，具體如下： 1、本市戶籍的生育婦女，無(wú)論在職或失業(yè)，參加過(guò)本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人賬戶的； 2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)期間生育的； 3、職
7,670 2022.05.11 -
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怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個(gè)人執(zhí)此表到愛(ài)人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日?qǐng)?bào)社保申報(bào)，資
12,180 2022.04.17 -
00:51
男方有生育險(xiǎn)可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險(xiǎn)不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒(méi)有生育保險(xiǎn)使用男方的生育保險(xiǎn)的情況下，女方可以用男方的生育險(xiǎn)領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,444 2022.04.17
