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試用期沒到3天可以提前離職嗎

2022-12-15 09:29

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試用期未到3天可離職。 【法律依據(jù)】 《勞動(dòng)合同法》第三十七條,勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

在試用期辭職需提前三天,是包括當(dāng)天在內(nèi)的。三天屆滿后,可以解除勞動(dòng)合同?;蛘哂萌藛挝淮嬖凇秳趧?dòng)合同法》第三十八條情形之一的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

試用期提前3天辭職可以直接走,此時(shí)解除勞動(dòng)合同無需經(jīng)過用人單位的同意。如果沒有提前三天通知用人單位就辭職的,因此給用人單位造成的經(jīng)濟(jì)損失,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

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  • 試用期提前3天辭職可以嗎
    試用期提前3天辭職可以嗎

    可以。在試用期離職,勞動(dòng)者要提前三天通知用人單位。依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

    2020.11.06 336
  • 試用期提前3天可以辭職嗎
    試用期提前3天可以辭職嗎

    試用期提前3天辭職可以直接走。根據(jù)法律規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同的同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。

    2020.11.08 255
  • 試用期辭職提前3天就可以走嗎
    試用期辭職提前3天就可以走嗎

    試用期辭職提前3天就可以走。根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

    2020.01.14 416
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  • 試用期提前3天可以辭職嗎試用期提前3天離職

    試用期辭職可以提前3天離開;也可以協(xié)商一致離職;或者用人單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形之一的,勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同,無需通知用人單位。

    2021-11-04 15,340
  • 試用期3天可以提前離職嗎

    1、試用期未到3天,勞動(dòng)者可離職。 2、在與用人單位協(xié)商一致后,可以與單位解除勞動(dòng)關(guān)系; 3、在試用期提前三日通知單位的,可與其解除勞動(dòng)關(guān)系; 4、或者依法行使單方面的合同解除權(quán)的,也可以與單位解約。

    2022-06-11 15,340
  • 試用期可以提前3天離職嗎

    試用期辭職需要提前3天通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同。 盡管試用期離職無需理由、不限形式,只要提前3天告訴單位就可以了,但最好還是做好工作移交,得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后離職比較妥當(dāng)。

    2022-07-10 15,340
  • 試用期離職可以提前3天嗎

    試用期內(nèi),勞動(dòng)者提前三天通知用人單位的,三天后可以合法解除勞動(dòng)合同,并自行離職。這里的三天,包含提出辭職的當(dāng)天。即從提出辭職的當(dāng)天開始計(jì)算,三天后可以自行離職。

    2022-08-05 15,340
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  • 試用期可以隨意辭職嗎 01:01
    試用期可以隨意辭職嗎

    勞動(dòng)者在試用期內(nèi)是不可以隨時(shí)離職的,勞動(dòng)者在試用期期間辭職,需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。 職工如果不提前遞交辭職信就離職,企業(yè)可以認(rèn)定其是擅自離職,只能按曠工處理,扣除曠工工資。但是勞動(dòng)者不需支付賠償金。根據(jù)規(guī)定,勞動(dòng)合同期

    1,175 2022.05.21
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    試用期中個(gè)人一般是不可以隨時(shí)辭職的。試用期辭職需要提前3天通知用人單位或者在與用人單位協(xié)商一致的情況下,也可以解約。試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),用人單位對勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核,勞動(dòng)者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限,這是一種

    52,370 2022.10.04
  • 合同沒到期可以辭職嗎 01:19
    合同沒到期可以辭職嗎

    員工在勞動(dòng)合同沒到期時(shí),也是可以辦理辭職的,原則上來說,員工是否要辭職與勞動(dòng)合同是否到期,并沒有直接的關(guān)系。 但根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,員工辭職,應(yīng)該提前30天通過書面的形式通知用人單位,即可解除勞動(dòng)關(guān)系。如果員工還在試用期內(nèi)的話,則

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