根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)合同糾紛當(dāng)事人提起訴訟的，必須符合以下條件： (1)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織; (2)有明確的被告; (3)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由; (4)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。符合上述條件的，原告(當(dāng)事人)應(yīng)向人民法院遞交起訴狀。根據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定，起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng)： (1)當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所，法人或其他組織名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (2)訴訟請(qǐng)求和所依據(jù)的事實(shí)與理由; (3)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所。由此可以知道，合同糾紛立案所需材料應(yīng)包括：.起訴狀，原件一份，幾個(gè)被告幾份復(fù)印件;2.原告身份證復(fù)印件一份;3.證據(jù)復(fù)印件一份，比如借條，比如合同。4.在立案庭要填寫(xiě)送達(dá)回證，當(dāng)事人地址確認(rèn)書(shū);5.受理案件通知書(shū)。

1、起訴狀正本一份。 2、證明當(dāng)事人主體資格的材料。當(dāng)事人為自然人的，應(yīng)提交身份證明資料，如身份證或戶口本等的復(fù)印件。 3、受委托代為起訴的，應(yīng)提交原告的授權(quán)委托書(shū)。 4、證明勞動(dòng)合同法律關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)法律關(guān)系存在的材料，如勞動(dòng)合同、工資單等。