不認定為工傷的情形都有哪些
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1、法律規(guī)定的不認定為工傷的情形：勞動者實施故意犯罪而導致受傷的；因醉酒而受傷的；因吸毒而受傷的；自殺的；或者自殘的。在具有以上情形時，不能被認定為工傷，不享有工傷賠償待遇。 2、法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。
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可以認定為工傷的情形有：在工作時間因工受傷的；工作時間前后因工受傷的；工作時間受到暴力等意外傷害的；職業(yè)??；因工受傷或下落不明的；上下班途中受到交通事故傷害的；在工作時間突發(fā)疾病死亡的；在搶險救災等活動中受傷的；因戰(zhàn)爭因公負傷，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
職工符合認定工傷的條件，也不得認定為工傷的情況： （一）勞動者故意犯罪的（應當以司法機關(guān)的生效法律文書或者結(jié)論性意見為依據(jù)）； （二）勞動者醉酒或者吸毒的； （三）勞動者自殘或者自殺的。
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不能認定為工傷的情形都有哪些不能認定為工傷的情形如下： 1、職工在生產(chǎn)勞動或者工作中受傷但有故意犯罪情形的； 2、職工在生產(chǎn)勞動或者工作中受傷但有醉酒或者吸毒情形的； 3、職工有自殘或者自殺情形的。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工符合應當認定為工傷及視同工傷的相關(guān)規(guī)定，但是有
2021.11.19 380 -
認定為工傷事故的情形都有哪些認定為工傷事故的情形有：工作環(huán)境造成職業(yè)病的；工作時間和區(qū)域內(nèi)造成意外傷害或突發(fā)疾病造成死亡的；因履行職責遭致人身傷害的；因公外出期間由于工作原因遭受傷害的；在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外的；從事本單位日常工作或本單位負責人臨
2020.02.05 161 -
不認定為工傷的情形有哪些不認定為工傷的情形：職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。
2020.04.09 110
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1、法律規(guī)定的不認定為工傷的情形：勞動者實施故意犯罪而導致受傷的；因醉酒而受傷的；因吸毒而受傷的；自殺的；或者自殘的。在具有以上情形時，不能被認定為工傷，不享有工傷賠償待遇。 2、法律依據(jù)《工傷保險條
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1、不得認定為工傷的情形：職工在工作中故意犯罪而受傷的；因醉酒或吸毒而受傷的；或者因自殺自殘行為而導致受傷的。在上述情形中，職工不會被認定為工傷或視同工傷，不能獲得工傷賠償。 2、法律依據(jù)《工傷保險條
2022-06-28 15,340 -
不得認定為工傷的情形都有哪些
1、不得認定為工傷的情形：職工在工作中故意犯罪而受傷的；因醉酒或吸毒而受傷的；或者因自殺自殘行為而導致受傷的。在上述情形中，職工不會被認定為工傷或視同工傷，不能獲得工傷賠償。 2、法律依據(jù)《工傷保險條
2022-10-12 15,340 -
不能認定為工傷的情形都有哪些
職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷： （一）故意犯罪； （二）醉酒或者吸毒； （三）自殘或者自殺； （四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2022-10-15 15,340
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