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計(jì)劃生育陪產(chǎn)假規(guī)定

2022-07-10 08:21

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專(zhuān)業(yè)分析:

符合晚育條件的,男方才有護(hù)理假為15日;不符合晚育沈陽(yáng)陪產(chǎn)假規(guī)定2017的條件就沒(méi)有假。《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》 第三十條男滿(mǎn)25周歲、女滿(mǎn)23周歲初次結(jié)婚的為晚婚,已婚婦女滿(mǎn)23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的為晚育。 職工晚婚的,婚假增加7日;晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,產(chǎn)假增加60日,男方護(hù)理假為15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。

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陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

計(jì)劃生育假期規(guī)定具體的有:1、取消晚婚晚育的假期;2、宮內(nèi)放節(jié)育環(huán)則自手術(shù)之日起休假3天,7日內(nèi)不得安排重的體力活;3、取節(jié)育環(huán)則休1天;4、計(jì)劃生育人流與引產(chǎn)未滿(mǎn)4個(gè)月享15天;5、產(chǎn)假。雖說(shuō)各省份相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)并不同,然大多數(shù)省份除去國(guó)家規(guī)定的98天外,還延長(zhǎng)產(chǎn)假60天并明確規(guī)定配偶的陪產(chǎn)假。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

計(jì)劃生育假期規(guī)定符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,男方所在單位給予七日護(hù)理假,女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)30日;懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的享受42天產(chǎn)假;宮內(nèi)放節(jié)育環(huán)自手術(shù)之日起休假3天;取節(jié)育環(huán)休假1天。

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