病假條哪個部門發(fā)給
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因商品房質量保修責任發(fā)生糾紛的，如開發(fā)商不予解決、或對開發(fā)商的解決不滿意，當事人可以向建設工程質量監(jiān)督機構申請組織認定或向建設行政主管部門投訴。對于影響房屋結構安全的問題，住戶可以直接委托具有法定結構安全鑒定資質的單位對房屋進行鑒定，其鑒定結論可作為民事賠償?shù)淖C據。如果調解不成，可以通過仲裁、行政和訴訟等辦法加以解決。
一般來說人力資源部負責做工資條，然后財物憑條打工資。員工對于企業(yè)規(guī)定的工資分配方案，享有知情權和監(jiān)督權，也就是說員工有權知道自己的福利和工資構成等。因此，企業(yè)不提供工資條是一種侵權行為。
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不給民工發(fā)工資找哪個部門單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法
2020.11.04 520 -
不給發(fā)工資到哪個部門投訴用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2、也可以直接申請仲裁。 3、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
2020.01.31 381 -
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如何開病假條，病假條是哪個部門開的
1、病房的患者都經過一段時間住院，出院時會有一個“診斷證明書”，如果需要在家休養(yǎng)一段時間，在處理這一欄中可以要求醫(yī)生寫明休息多長時間，辦理好費用后統(tǒng)一在出入院處蓋醫(yī)院的醫(yī)療專用章。 2、門急診是比較常
2022-11-06 15,340 -
不發(fā)工資給哪個部門
用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或申請勞動仲裁。如果用人單位未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點
2022-04-04 15,340 -
醫(yī)生不開病假條向哪個部門舉報
醫(yī)生的不給出院證明，不給病歷，不給出具建議休養(yǎng)日期的情形，應當違反醫(yī)療機構的相關管理規(guī)定。我建議你，再次與醫(yī)生進行交涉，并且使用錄音效果好的手機或者其它錄音設備記錄下證明醫(yī)生不給出具出院證明、病歷的相
2022-03-15 15,340 -
事假病假工資由哪個部門扣款
人事部。在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的，用人單位應當按照不低于本人正常工作時間工資的60%支付員工病傷假期工資，但不能低于最低工資標準的80%。也就是說，用人單位可以在標準工資的60%至100%之間確定員工病
2022-07-18 15,340
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社保交給哪個部門社保交給法律規(guī)定的社會保險行政部門，地方上一般是人力資源與社會保障局，中央是人社部。按照所在地的級別，到相應機關進行繳納即可。根據相關法律規(guī)定，國務院社會保險行政部門，負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門，在各自的職責范圍內，負責
8,715 2022.05.11 -
00:53
單位不發(fā)工資去哪個部門投訴各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金： 1、克扣或者無故拖欠勞動者工資。 2、拒不支付勞動者延長工作時間工資的。 3、低
2,635 2022.04.17 -
01:30
街道歸哪個部門管街道辦事處歸區(qū)或者縣、縣級市政府管轄。街道辦事處歸是市轄區(qū)人民政府，或功能區(qū)管委會的派出機關，受市轄區(qū)人民政府或功能區(qū)管委會領導，行使區(qū)人民政府或功能區(qū)管委會賦予的職權。街道辦事處，是我國鄉(xiāng)級行政區(qū)街道的管理機構。市轄區(qū)、不設區(qū)的市的人民政
27,706 2022.04.18
