罪犯在什么情況下致傷、致殘或死亡的，可以認定為工傷的情形有哪些
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《罪犯工傷補償辦法》第七條罪犯在下列情況下致傷、致殘或死亡的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）從事日常勞動、生產(chǎn)或從事監(jiān)獄臨時指派或同意的勞動的；（二）經(jīng)監(jiān)獄安排或同意，從事與生產(chǎn)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新的；（三）在緊急情況下，雖未經(jīng)監(jiān)獄指定，但從事有益于監(jiān)獄工作或從事?lián)岆U救災(zāi)救人等維護國家和人民群眾利益的；（四）在勞動環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的（職業(yè)病種類、名稱按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；（五）在生產(chǎn)勞動的時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的；（六）經(jīng)監(jiān)獄確認其他可以比照因工作、殘或死亡享受工傷補償待遇的。
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職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
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職工負傷、致殘、死亡、因不知情況下可以認定為工傷的情況有哪些？
可以認定為工傷情況有哪些？根據(jù)勞動部《關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)職工工傷保險試行辦法〉的通知》第八條規(guī)定，職工由于下列情況之一負傷、致殘、死亡的，可認定為工傷：(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責(zé)人臨時指
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職工在什么情況下，可以認定為工傷或者死亡，應(yīng)當(dāng)認定為工傷的情形
根據(jù)勞動法和原勞動部1996年頒布實施的企業(yè)職工工傷保險試行辦法的規(guī)定，職工由于下列情形之一負傷，致殘，死亡的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （1）事本單位日常生產(chǎn)，工作或者本單位負責(zé)人臨時指定的工作。在緊急情況
2022-02-15 15,340 -
職工有哪些情形導(dǎo)致負傷、致殘或者死亡的？
職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷，其范圍為： 1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的
2022-04-15 15,340 -
職工在什么情況下，可以認定為工傷或者不能認定為工傷的情形有哪些？
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-04-23 15,340
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