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勞動合同到期可以領取失業(yè)金嗎

2022-05-29 09:59

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專業(yè)分析:

不一定,勞動合同到期并不意味著失業(yè),可以跟單位續(xù)簽勞動合同。具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

法律依據(jù):

《勞動法》第二十三條勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。

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章法律師

廣東律參律師事務所

合同到期終止勞動合同,同時符合以下條件的,可以從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

解除勞動合同,領取失業(yè)金的條件是: 1、員工繳納失業(yè)保險滿一年以上。 2、非本人意愿離職,包括被用人單位辭退、開除或根據(jù)《勞動合同法》第四十六條,勞動合同到期所在單位不再續(xù)簽,單位出具不續(xù)簽證明。 3、辦理失業(yè)登記,并有求職需求的。

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    合同期滿后,同時符合其他條件的,可以領取失業(yè)金。法律明確規(guī)定,合同期滿后未和用人單位進行續(xù)簽的,應當屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動者同時符合以下條件的,可以從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金: 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的

    4,539 2022.05.11
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