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教師在寒暑假期間給學校弄資料可以加班嗎

2022-10-31 09:28

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按照勞動法第四十四條的規(guī)定,支付加班費的具體標準是:在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于百分之三百的工資報酬。

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章法律師

廣東律參律師事務所

暑假期間學校會安排專門的老師值班。 每到假期開始時,學校都會把學校的值班表包括值班老師姓名、手機號,上報中心校和教育局,每一天都專門的帶班領導和值班老師,實行誰值班誰負責,哪一天學校出了問題就由那天的值班老師負責,同時還要做好巡查記錄,對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,包括房屋、圍墻、線路等各種安全隱患,都要及時上報。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

教師寒暑假是有工資的。教師的權利之一就是按時獲取工資報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。所以教師在該休假期限也享有相應的工資待遇。

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