買斷工齡后再交養(yǎng)老保險(xiǎn)算不算工齡
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交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金算不算買斷工齡不算。從單位買斷工齡出來，一直交養(yǎng)老保險(xiǎn)是繼續(xù)算工齡的。按規(guī)定是買斷工齡以前的工齡不算工齡已補(bǔ)償買斷，以后的繼續(xù)算工齡。工齡是買不斷的，所謂買斷工齡只是按照工齡給予解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。只要繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，將來計(jì)算養(yǎng)老金的時(shí)候都會(huì)作為繳費(fèi)年限就是你說的工齡計(jì)算，一年工齡增加1%的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。什么是買斷工齡據(jù)了解，根據(jù)有關(guān)的規(guī)定，“買斷工齡”的職工，應(yīng)由原單位申請將其公積金賬戶封存。如本人兩年內(nèi)找到新的工作，由新單位續(xù)繳公積金，即可與本人賬戶上原單位繳費(fèi)接續(xù)計(jì)算。也就是說，哪怕在新單位只繳了一個(gè)月公積金，只要在原單位賬戶封存前是正常繳費(fèi)，且連續(xù)繳費(fèi)一年以上不間斷的，就符合申請公積金貸款的條件。另一種情況，如“買斷工齡”時(shí)達(dá)到一定的年齡男50周歲，女45周歲，即可申請直接支取自己公積金賬戶上的資金。如未滿上述年齡，要待公積金賬戶封存兩年以后方可支取。
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為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金并不算買斷工齡。繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金是職工在工作期間用人單位應(yīng)當(dāng)依法為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是職工退休以后領(lǐng)取退休金的前提。而買斷工齡是不合法的，因?yàn)閭€(gè)人的社保依法是屬于個(gè)人的，工齡是買不斷的。
交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金不算買斷工齡，交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金是職工在工作期間用人單位應(yīng)當(dāng)依法為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是職工退休以后領(lǐng)取退休金的前提，買斷工齡是不合法的，因?yàn)閭€(gè)人的社保依法是屬于個(gè)人的，工齡是買不斷的。
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買斷工齡后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算用人單位買斷工齡的行為是違法的，員工可以拒絕。而員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)的算法則是在員工達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿十五年時(shí)，用其基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金等養(yǎng)老金之和來進(jìn)行計(jì)算。其中個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=員工退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月
2020.05.10 242 -
交社保以后工齡算不算工齡1.交社保之前的工齡算工齡。 2.如果你是以靈活就業(yè)人員身份，購買的城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，那么是能算'工齡'。這個(gè)工齡相當(dāng)于是你實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限，在你退休的時(shí)候可以用來計(jì)算養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。
2020.08.02 2,391 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)工齡怎么算？連續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算、工齡折算法，相關(guān)法律規(guī)定職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保
2020.05.12 372
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買斷工齡后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算
買斷是違法的?！百I斷工齡”是改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報(bào)有關(guān)部門批
2022-08-24 15,340 -
買斷工齡后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么樣算
買斷是違法的?！百I斷工齡”是改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報(bào)有關(guān)部門批
2022-08-24 15,340 -
買斷工齡后養(yǎng)老保險(xiǎn)該如何算
買斷是違法的?！百I斷工齡”是改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報(bào)有關(guān)部門批
2022-08-24 15,340 -
買斷工齡后養(yǎng)老保險(xiǎn)要怎樣算
買斷是違法的。“買斷工齡”是改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報(bào)有關(guān)部門批
2022-08-24 15,340
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工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。對計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡?？煞譃檫B續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15 -
01:21
工齡怎么計(jì)算今天和大家分享一下工齡怎么計(jì)算 工齡計(jì)算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計(jì)算法。具體計(jì)算時(shí)間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時(shí)間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計(jì)算；2、合并計(jì)算法。如果職工在工作過程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
01:15
社區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交劃算社區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)多交多得，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長，能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由個(gè)人繳費(fèi)，集體補(bǔ)助，政府補(bǔ)貼構(gòu)成。繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶，按國家規(guī)定計(jì)算利息。個(gè)人繳費(fèi)分為了多個(gè)檔次，從100元到3000元不等，而且地方政府也可
2,553 2022.04.17
