應(yīng)當(dāng)參照安徽省勞動和社會保障廳財(cái)政廳文件《關(guān)于調(diào)整企業(yè)因病非因工死亡職工遺屬撫恤政策有關(guān)問題的通知》規(guī)定：職工死亡發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)2000元。 安徽省勞動和社會保障廳財(cái)政廳文件 勞社秘[2004]193號 各市勞動保障局、財(cái)政局，各行業(yè)統(tǒng)籌單位： 為保障企業(yè)因病非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬的基本生活，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就調(diào)整企業(yè)因病非因工死亡職工（含離退休人員，下同）供養(yǎng)直系親屬撫恤政策有關(guān)問題通知如下： 一、供養(yǎng)直系親屬的范圍 職工死亡時，其家庭成員中無工資、養(yǎng)老金等其他固定收入且無勞動能力，依靠職工生前提供主要生活來源，并符合下列條件之一的，可列為供養(yǎng)對象： １．死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲或經(jīng)地級市及以上勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定（下同）完全喪失勞動能力的。 ２．死亡職工父母（包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母）、死亡職工父母均已死亡且未享受撫恤金的祖父母、外祖父母，男年滿60周歲、女年滿55周歲或完全喪失勞動能力的。 死亡職工祖父母和父母，如配偶一方有工資、養(yǎng)老金等固定收入，無收入一方不列入死亡職工供養(yǎng)范圍。 ３．死亡職工子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女）未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。 死亡職工的孫子女、外孫子女（其父母均已死亡且未享受撫恤金的）未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。 ４．死亡職工的父母均已死亡且未享受撫恤金的兄弟姐妹（包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹）未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。 二、職工死亡撫恤費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn) １．喪葬補(bǔ)助費(fèi)：職工死亡發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)2000元，應(yīng)實(shí)行火葬的地區(qū)擅自土葬的不發(fā)（少數(shù)民族，國家允許土葬的除外）。 ２．一次性困難補(bǔ)助費(fèi)：在職職工死亡發(fā)給直系親屬八個月本人生前月繳費(fèi)工資；退休人員死亡發(fā)給直系親屬八個月本人生前月基本養(yǎng)老金；離休人員和建國前參加革命工作的退休老工人死亡，其直系親屬一次性困難補(bǔ)助費(fèi)參照黨政機(jī)關(guān)同類人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，沒有直系親屬的不發(fā)。 死亡職工有供養(yǎng)直系親屬的，不分居住地，撫恤金均按死亡職工生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，供養(yǎng)直系親屬為1-3人的（含3人）據(jù)實(shí)發(fā)給，3人以上的按照城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的300%發(fā)給，但初次核定的撫恤金總額，不得超過死者生前月繳費(fèi)工資或月基本養(yǎng)老金。今后隨死者生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整。 ４．按上述規(guī)定執(zhí)行的供養(yǎng)直系親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，如低于省勞動保障廳勞社秘[2000]311號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，可按311號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，今后在城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時沖減。 ５．企業(yè)離休人員和建國前參加革命的退休老工人去世后，符合享受供養(yǎng)直系親屬撫恤條件的父母、配偶，每人每月除按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給撫恤金外，1937年7月6日以前參加革命工作的人員死亡后，撫恤金另加50元；抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的另加40元；解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的另加25元。無依靠孤獨(dú)供養(yǎng)直系親屬，除按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給撫恤金外，另加25元。 三、職工死亡撫恤費(fèi)的支付 １．參保企業(yè)離退休人員死亡的，喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付；未參保企業(yè)離退休人員，死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金，由企業(yè)按照本通知的規(guī)定負(fù)責(zé)支付。 ２．城鎮(zhèn)各類企業(yè)在職職工死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金，由企業(yè)按照本通知的規(guī)定負(fù)責(zé)支付。 ３．對改制、重組、關(guān)閉破產(chǎn)的參保企業(yè)，原由企業(yè)支付的撫恤金從企業(yè)資產(chǎn)清算費(fèi)用中按供養(yǎng)直系親屬的平均余命或供養(yǎng)年限計(jì)算一次性劃入同級財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，仍應(yīng)繼續(xù)發(fā)給的撫恤金由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放。 ４．失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間死亡的，補(bǔ)助和撫恤金發(fā)放按照〈〈安徽省失業(yè)保險(xiǎn)〉〉規(guī)定執(zhí)行。 四、遺屬保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理 １．各級勞動保障行政部門負(fù)責(zé)因病非因工死亡職工遺屬撫恤的政策執(zhí)行和監(jiān)督，各級養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)遺屬撫恤資格審查、驗(yàn)證、撫恤金發(fā)放等日常管理。 ２．企業(yè)職工和離退休因病非因工死亡后，喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)以及供養(yǎng)直系親屬撫恤金由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付的，單位或死亡職工居住地社區(qū)的就業(yè)和勞動保障工作機(jī)構(gòu)，應(yīng)出具相關(guān)證明材料，依照政策規(guī)定向當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金、各級養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核無誤后，報(bào)同級勞動保障行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行。 ３．撫恤金由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付的供養(yǎng)直系親屬，死亡職工生前單位或居住地社區(qū)就業(yè)和勞動保障工作機(jī)構(gòu)，每年要對領(lǐng)取撫恤金的人員條件進(jìn)行一次認(rèn)證，并向養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具認(rèn)證情況，具體事宜由當(dāng)?shù)卣?guī)定。 １．領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，從次月起停止享受撫恤金待遇： （１）年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的； （２）就業(yè)或參軍的； （３）死亡職工配偶再婚的； （４）被他人或組織收養(yǎng)的； （５）死亡的。 ２．領(lǐng)取撫恤金的人員，在被判刑或勞教收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受撫恤金。刑滿釋放或解教后仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)恢復(fù)享受撫恤金。 ３．職工及離退休人員因交通事故及其它原因死亡，其遺屬和供養(yǎng)直系親屬獲得交通事故賠償及民事賠償?shù)模糍r償標(biāo)準(zhǔn)高于因病非因工死亡補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的，不再按照本通知規(guī)定支付各項(xiàng)補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金，低于標(biāo)準(zhǔn)的予以補(bǔ)齊或享受。 ４．本通知從2004年9月1日起執(zhí)行。過去因病非因工死亡職工撫恤政策與本通知規(guī)定不一致的，以本通知規(guī)定為準(zhǔn)。今后，國家出臺新的政策，按國家規(guī)定執(zhí)行。 安徽省勞動和社會保障廳安徽省財(cái)政廳 二00四年七月廿一日