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車(chē)禍身亡,在單位雇傭關(guān)系,是否能按工傷

2022-10-03 09:49

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2022-10-03回復(fù)

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基本沒(méi)問(wèn)題,先去報(bào)警由交警做責(zé)任認(rèn)定,后上人社局申請(qǐng)工亡認(rèn)定

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定后不能按雇傭關(guān)系賠償,勞動(dòng)關(guān)系適用《工傷保險(xiǎn)條例》。勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù),雇傭人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定后,存在勞動(dòng)關(guān)系的不能按雇傭關(guān)系賠償,勞動(dòng)關(guān)系適用《工傷保險(xiǎn)條例》。勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù),雇傭人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

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  • 雇傭關(guān)系能否構(gòu)成工傷
    雇傭關(guān)系能否構(gòu)成工傷

    雇傭關(guān)系一般是不能構(gòu)成工傷的。要存在有勞動(dòng)關(guān)系,且職工具有工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事預(yù)備性或者收尾性工作而受傷;或者因工外出期間,由于工作原因受傷等情形的,才構(gòu)成工傷。

    2020.03.10 136
  • 雇傭關(guān)系能否認(rèn)定工傷
    雇傭關(guān)系能否認(rèn)定工傷

    雇傭關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系,所以不能認(rèn)定為工傷。參照我國(guó)《民法典》有關(guān)規(guī)定,雇員人身?yè)p害賠償糾紛,只需要做傷殘等級(jí)鑒定,要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的人身?yè)p害賠償責(zé)任。

    2020.12.09 175
  • 雇傭關(guān)系能否申報(bào)工傷
    雇傭關(guān)系能否申報(bào)工傷

    雇傭關(guān)系一般是不能申報(bào)工傷的。如果單位與受傷的當(dāng)事人之間存在著勞動(dòng)關(guān)系,才能依法去申報(bào)工傷,并提供證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)等資料。而雇傭關(guān)系一般是申請(qǐng)人身?yè)p害賠償,而不是工傷賠償。

    2020.02.27 121
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  • 工傷認(rèn)定后能否按雇傭關(guān)系賠償

    工傷認(rèn)定后不能按雇傭關(guān)系賠償。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷

    2022-06-12 15,340
  • 雇傭關(guān)系是否能適用工傷

    雇傭關(guān)系中的雇員受傷的,一般不適用工傷。如果是勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者受傷,且符合法定的情形,例如在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,算工傷。

    2022-06-26 15,340
  • 雇傭關(guān)系能否申報(bào)工傷

    下面就是雇傭關(guān)系能否申報(bào)工傷的回答:雇傭關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系,所以不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。參照我國(guó)《侵權(quán)責(zé)任法》有關(guān)規(guī)定,雇員人身?yè)p害賠償糾紛,只需要做傷殘等級(jí)鑒定,要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的人身?yè)p害賠償責(zé)任。

    2022-07-16 15,340
  • 雇傭關(guān)系工傷與雇傭關(guān)系

    雇傭關(guān)系不能認(rèn)定為工傷。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律的規(guī)定,在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)完成工作造成的傷害屬于工傷。只有勞動(dòng)關(guān)系才能認(rèn)定為工傷,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)。雇傭關(guān)系中的人身?yè)p害的,按人身?yè)p害糾紛處理

    2021-11-08 15,340
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    上班路上出車(chē)禍死亡,不屬于工傷,單位一般不會(huì)賠償。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工有下列情形之一的,可認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi),因工受傷; 2、工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi),因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷; 3、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi),因工

    2,898 2022.04.17
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    工亡單位應(yīng)賠償多少錢(qián),可以讓雙方當(dāng)事人協(xié)商決定,協(xié)商不一致的,可以向人民法院提起訴訟。 職工因工死亡,其直系親屬按照以下規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工

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    上下班發(fā)生車(chē)禍,不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因?yàn)椋焊鶕?jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定,如果勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生了交通事故,同時(shí)交通事故主要是因?yàn)閯趧?dòng)者本身的原因產(chǎn)生的話,這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如,勞動(dòng)者駕駛報(bào)廢或

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