工程老板欠施工員工資不給向法院起訴應該怎么寫訴狀
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在有欠條的情況下，可以直接向法院起訴要求還款。勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。
老板拖欠員工工資，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報，或者向法院提起訴訟，也可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
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請問老板拖欠工資怎么向法院起訴老板拖欠工資，若勞動者有欠條等憑證的，可以準備好起訴狀、雙方當事人的身份證明和證據(jù)資料來向法院起訴；如果沒有欠條的，則需要先申請仲裁，對仲裁裁決不服的，再在十五日內(nèi)及時準備上述資料來向法院提起勞動訴訟。
2020.08.24 165 -
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老板不給員工工資應該去哪里投訴老板不給員工工資的情況，員工可以到勞動行政部門投訴舉報（通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊）。 老板不給員工工資，員工可通過協(xié)商、申請仲裁或訴訟的方式解決。如果選擇通過訴訟途徑解決，具體情況如下： 1、針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服
2022.06.08 280
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老板拖欠員工工資起訴狀怎么寫？
起訴狀應當記明下列事項： 1、當事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所； 2、法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務； 3、訴訟請求和所根據(jù)的事實和理由； 4、證據(jù)
2022-07-18 15,340 -
老板不給工資怎么樣向法院起訴拖欠工資的公司
1、必須經(jīng)過勞動仲裁；不經(jīng)過勞動仲裁法院不受理； 所以，你可以通過以下方式來維權：1、向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴（最直接）；2、到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁無論是投訴還是仲裁，勞動者維權需要提供一
2022-07-10 15,340 -
老板拖欠工資起訴狀怎么寫
起訴狀原告：姓名：______性別：__年齡：__民族：__職務：______工作單位：________住址：__________電話：______（寫明姓名或職務等基本情況）被告：姓名：______
2022-07-30 15,340 -
老板拖欠員工工資起訴書怎么寫
起訴狀應當記明下列事項： 1、當事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所； 2、法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務； 3、訴訟請求和所根據(jù)的事實和理由； 4、證據(jù)
2022-05-28 15,340
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01:12
老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師也可
2,097 2022.04.17 -
00:59
老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下：1；將準備好的起訴材料提交到有管轄權的法院；2，法院會對材料進行審查，符合起訴條件的，法院應當在七日內(nèi)立案，并且通知當事人；3，正式立案之后，案件就進入到審理的階段，法院會通知雙方進行調(diào)解，然后進行開庭。庭審的階段
2,126 2022.04.15 -
01:01
老板拖欠工資能不能起訴老板拖欠工資能起訴。工資一般應當按月發(fā)放，因此當用人單位超過30天還未結(jié)算工資的即為無故拖欠工資。拖欠工資屬于勞動糾紛，應當先申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，才可以向法院起訴。通過仲裁或訴訟途徑來解決拖欠工資爭議的，一定要遵循合法的法律程序
1,194 2022.06.15
