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交了10年社保沒簽合同怎么辦

2022-03-25 08:48

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第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。仲裁支持11個月雙倍工資,法院可支持2年的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的兩倍。如果是勞動者提出辭職,可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,滿一年賠一個月工資。 第四、如在公司工作滿一年的,公司還要支付失業(yè)保險金的。 第五、如果公司有加班行為,還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。 第六、如果公司克扣工資,還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金的。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

簽勞動合同不買社保的,勞動者有以下解決方式: 1、解除勞動合同,要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、要求用人單位補(bǔ)辦社會保險手續(xù); 3、向勞動行政部門舉報并申請解決。只要用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系,就必須為勞動者繳納社保,這是法定義務(wù)。

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