勞務派遣拖欠工資
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1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。2.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發(fā)出支付令。3.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。4.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。5.根據國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。(具體法律根據見參考部分)。
1.到勞動行政部門舉報,通常是勞動管理監(jiān)察大隊。2.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發(fā)出支付令。3.也可以直接申請仲裁。4.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。5.根據國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,可以要求除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
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勞務派遣拖欠工資怎么辦?勞務派遣公司不給勞動者發(fā)放工資是違法行為。勞動派遣公司名為派遣,但其與被派遣的員工實際仍為勞動合同關系,盡管勞動者是為用人單位工作,也應當按時支付報酬。派遣公司應當按時給勞動者發(fā)放工資,派遣公司不給工資的,勞動者可以向勞動部門舉報,或者直接
2020.09.08 451 -
勞務派遣工資拖欠該找誰被拖欠工資的勞務派遣工應該找派遣單位,即其用人單位索要;派遣單位拒絕支付的,勞務派遣工應該找勞動局投訴、找調解組織申請調解、或者找勞動爭議仲裁委員會依法申請仲裁。
2022.08.11 1,175 -
勞務派遣拖欠工資該找誰勞務派遣工被拖欠工資的,應該找派遣單位,因為派遣單位是其用工單位,每月要按約定向其支付勞動報酬;派遣單位不給的,派遣工可以找勞動行政部門、或者找調解組織、勞動爭議仲裁委員會。
2022.08.11 858
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勞務派遣廠拖欠工資
遇到勞務派遣公司的老板拖欠工資的情況發(fā)生,你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對方拖欠工資的確鑿證據,比如勞動合同、工資欠條、以前發(fā)放工資的名冊、工資被拖欠的金額和人數、老板的個人信息等,
2022-04-04 15,340 -
勞務派遣員工工資拖欠
1、工資應當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法,你可以要求全額發(fā)放。超過合同約定工資發(fā)放日多少天以上算拖欠,現(xiàn)在還沒有明確,不過至少超過你就可以主張拖欠。
2022-03-18 15,340 -
勞務派遣拖欠工資怎么辦
遇到勞務派遣拖欠工資的情況發(fā)生,你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對方拖欠工資的確鑿證據,比如勞動合同、工資欠條、以前發(fā)放工資的名冊、工資被拖欠的金額和人數、老板的個人信息等,寫成書面材
2022-06-20 15,340 -
勞務派遣工資拖欠怎么辦
1最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。2如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內向法院提起
2023-02-13 15,340
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勞務派遣不給發(fā)工資怎么辦勞務派遣不給發(fā)工資的,可以申請支付令。用人單位未按時發(fā)工資的,勞動者可以去人民法院申請支付令,人民法院發(fā)出支付令后,用人單位應當在十五日內向勞動者發(fā)放工資,在法定期限內容未履行義務,又不提出異議的,勞動者可以依據支付令去人民法院申請強制執(zhí)行
3,056 2022.05.11 -
00:58
勞務工資拖欠怎么辦勞務工資拖欠,或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地的人民法院申請支付令,人民法院應當依法發(fā)出支付令。《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,用人單位未按照勞動合同的約定,或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的,由勞動行政部門責令限期支
2,193 2022.04.17 -
00:59
拖欠勞務工資怎么辦用人單位拒付勞動報酬的話,員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報投訴,也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,向用人單位討工資。用人單位是以由解除勞動合同來進行克扣工資的話,還需要支付解除勞動合同的經濟補償金給勞動者。賠償標準是以勞動者在本單位工
2,315 2022.04.17






