高溫補(bǔ)貼省份發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是如何的呢?
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江蘇省執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是每人每月300元,支付時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)
補(bǔ)貼月份: 6、7、8、9(共4個(gè)月) 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):目前江蘇標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元,企業(yè)按此標(biāo)準(zhǔn)支付的高溫津貼,可按照規(guī)定稅前扣除。 江蘇高溫費(fèi)每月200元。 江蘇規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在35上高溫天氣從事室外露天作業(yè),以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放夏季高溫津貼。支付時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)可以每個(gè)月發(fā),也可以一次性支付4個(gè)月的津貼。企業(yè)按此標(biāo)準(zhǔn)支付的高溫費(fèi),可在職工福利費(fèi)中列支,計(jì)入企業(yè)成本費(fèi)用,并準(zhǔn)予稅前扣除。高溫費(fèi)不得以發(fā)放清涼飲料等實(shí)際物品沖抵。對(duì)于室內(nèi)工作人員的高溫津貼,江蘇則將發(fā)放權(quán)下放給企業(yè)自主決定。
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山西省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?山西省高溫補(bǔ)貼按月計(jì)發(fā),每人每月240元。發(fā)放高溫補(bǔ)貼的月份為每年 6、7、8三個(gè)月。用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向
2020.02.23 444 -
山東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)山東省最新的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每月300元,其他作業(yè)人員每月180元。
2021.10.10 1,807 -
高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)多少呢北京120元/月(室內(nèi)高溫作業(yè));180元/月(室外高溫作業(yè))6月-8月河北1.5元/小時(shí)(室外)5月21日-8月31日;1元/小時(shí)(室內(nèi))6月11日-8月20日浙江225元/月(高溫作業(yè)人員);180元/月(非高溫作業(yè));145元/月(一
2020.08.30 230
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高溫補(bǔ)貼省份發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?
從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,每人每月高溫津貼由原來(lái)的120元調(diào)整到240元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,每人每月高溫津貼由原來(lái)的80元調(diào)整到160元。
2022-07-03 15,340 -
高溫補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
山東省戶外作業(yè)和高溫作業(yè)人員津貼從每人每月120元增加到200元;非高溫作業(yè)人員每月80元增加到140元。這也是該省自2006年以來(lái)首次提高這一標(biāo)準(zhǔn)。陜西省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每天10元提高到25元。2
2021-11-11 15,340 -
福建省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
●勞動(dòng)者被安排在高溫天氣下露天工作●工作場(chǎng)所溫度沒(méi)有降低到33℃以下(不含33℃)
2022-07-08 15,340 -
海南省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):今夏高溫天氣提前到來(lái),全省各企事業(yè)單位要迅速行動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí)我省于2016年頒布的《關(guān)于用人單位實(shí)行高溫津貼有關(guān)問(wèn)題的通知》中的相關(guān)要求:用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(含35℃)
2022-07-21 15,340
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上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個(gè)月。發(fā)放情形如下: 1、露天工作:對(duì)于露天工作的職工,不論當(dāng)天溫度如何,單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼; 2、室內(nèi)工作:不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的,單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
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公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的,屬于違法行為。法律明確規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。因此,公司在高溫的天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作,
3,746 2022.04.17 -
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求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間如下:畢業(yè)生的求職補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間一般是是12月下旬。發(fā)放原則:堅(jiān)持自愿申請(qǐng)、誠(chéng)實(shí)守信、公平公正、屬地管理、??顚S玫脑瓌t。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):符合條件的每人按2000元一次性發(fā)放,用于畢業(yè)生在求職創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的相關(guān)費(fèi)用補(bǔ)助,具體的畢業(yè)
12,261 2022.05.11






