辭職后多久能離開公司
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如果勞動者提前三十日以書面形式通知公司，在試用期內(nèi)存在提前三日通知公司，到期就解除勞動合同，能離開公司。公司存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知公司。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第三十八條 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
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勞動者存在提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)存在提前三日通知用人單位，到期解除勞動合同。用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
如果勞動者提前三十日以書面形式通知公司，在試用期內(nèi)存在提前三日通知公司，到期就解除勞動合同，能離開公司。公司存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知公司。
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2022.12.01 12,487
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辭職多久能離開公司？
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2022-05-22 15,340 -
辭職后要多久才能正式離開公司
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2022-07-11 15,340 -
辭職后多久可以離開公司？
辭職分三種情況，辭職離開公司的時間分別如下： 一是公司有比較嚴(yán)重的違法行為，勞動者可以立即通知公司離職走人； 二是在試用期，勞動者提前三天通知單位，可以離職走人； 三是試用期過后，勞動者需要提前三十天
2021-07-13 15,340 -
遞交辭職報(bào)告后多久可以離開公司
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41,249 2022.04.12 -
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857 2022.08.30 -
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