賠償申請書范文怎么寫？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
行政賠償申請書中應(yīng)當(dāng)包括：受害人的姓名、性別、年齡、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)以及具體的要求、事實根據(jù)和理由，最后寫明申請的日期。
申請人申請仲裁時應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的姓名、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。
-
申請書怎么寫范文申請書是個人或集體向組織、機關(guān)、企事業(yè)單位或社會團體表述愿望、提出請求時使用的一種文書。如法院判決之后，一方拒不履行，另一方就可以向人民法院申請執(zhí)行。不同的申請書有不同的格式，一般包括標(biāo)題、稱謂、正文和結(jié)尾四個部分。標(biāo)題可以直接居中寫“申請
2020.12.11 370 -
交通事故賠償申請書怎么寫范文交通事故賠償申請書要包含申請人、被申請人、申請原因和請求目的。要寫上申請人和被申請人的基本信息即姓名、性別、年齡、出生日期、家庭住址、聯(lián)系電話以及身份證號碼。要注明申請人和被申請人因為道路交通事故的人身損害進行賠償?shù)募m紛一案，經(jīng)過人民法院所
2022.09.29 237 -
征地補償申請書怎么寫范文征地補償申請書范本內(nèi)容如下：1.要詳細寫清征地情況；2.請求支付的征地補償金額；3.通過詳細的事實和理由證實闡述的觀點；4.附上征地補償方面的法律條文。
2020.01.31 1,077
-
申報工傷賠償申請書范文怎么寫
申請人:陳某韉，男/女，漢族，生于XXXX年X月XX日,住XXXX. 被申請人:XXXXXXX公司. 法定代表人:XXXX 委托代理人：有無都可 請求事項:依法認定申請人XXXXX的受傷為工傷. 事實
2022-08-02 15,340 -
國家賠償申請書的范文怎么寫
要求賠償應(yīng)當(dāng)遞交申請書，申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： （一）受害人的姓名、性別、年齡、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）具體的要求、事實根據(jù)和理由
2022-06-27 15,340 -
行政賠償申請書范文要怎么寫
行政賠償申請人．．．［姓名、性別、年齡、工作單位、住所或常住地（法人和其他組織注明姓名或名稱、地址、法定代表人或主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)和電話號碼）。個體工商戶，寫明其字號，業(yè)主姓名等）。法定代理人（或
2021-10-29 15,340 -
向陳xx家申請賠償?shù)纳暾垥段脑趺磳懀?/a>
希望能幫到你！ 國家賠償申請書 （向人民法院申請國家賠償用） 賠償請求人：……（寫明姓名或名稱等基本情況）。 賠償義務(wù)機關(guān)：……（寫明名稱、住所地）。 法定代表人：……（寫明姓名、職務(wù)）。 ×××（賠
2022-08-04 15,340
-
01:16
委托書怎么寫范文授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)按以下內(nèi)容擬寫：1、標(biāo)題。通常標(biāo)題寫“授權(quán)委托書”即可，也可根據(jù)實際委托內(nèi)容寫成“關(guān)于某某事項的委托書”。2、委托人身份信息。委托人是個人的，應(yīng)當(dāng)寫明自己的姓名、身份證號、住址和聯(lián)系方式。委托人是法人的，應(yīng)當(dāng)寫明法人名稱、法定
40,548 2022.04.17 -
01:01
公積金申請書怎么寫公積金申請書內(nèi)容如下： 1、寫明身份，在哪個部門任職，公積金用途； 2、寫明已經(jīng)清楚相關(guān)公積金的規(guī)定，會遵守規(guī)定和公司規(guī)章制度。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，住房公積金，是指國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及
3,195 2022.05.11 -
01:29
離職書面申請怎么寫離職，指的是勞動者向所在單位提出解除勞動關(guān)系或者勞動合同的行為。辭職有三種情況：1、員工根據(jù)自己的選擇，提前30天以書面形式通知所在單位解除勞動關(guān)系； 2、如用人單位對員工威脅或者暴力行為強迫其勞動、或不按合同約定支付工資等，員工可隨時向用
248,304 2022.04.15
