廣東高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)？
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按照規(guī)定，廣東高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)津貼支付標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元，在每年7月、8月、9月發(fā)放。對(duì)從事高溫崗位工作的勞動(dòng)者未能正常出勤的或者用人單位當(dāng)月臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫崗位作業(yè)的，用人單位可按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際出勤及從事高溫崗位作業(yè)的實(shí)際天數(shù)進(jìn)行發(fā)放。實(shí)行不定時(shí)工作制或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制的高溫作業(yè)人員，用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放高溫津貼。
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現(xiàn)行高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元。省人社廳指，若將高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整至300元/月，按天數(shù)折算為每人每天13.8元，增長(zhǎng)幅度達(dá)100%。調(diào)整后按月發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)與上海、江蘇、浙江的標(biāo)準(zhǔn)持平，全年發(fā)放的高溫津貼總金額為1500元，排名全國(guó)第三，略高于上海、江蘇、浙江（全年發(fā)放1200元）。
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳公布2021廣東高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)至每人每月300元，如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天13.8元。新的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)自2021年6月1日起施行。
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廣州高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2020廣州市執(zhí)行是廣東省的高溫補(bǔ)貼政策，在6-10月針對(duì)室外高溫作業(yè)的工作人員每個(gè)月發(fā)放不低于150元的高溫津貼。同時(shí)不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。
2020.01.01 225 -
廣西高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2020廣西省在6-10月針對(duì)室內(nèi)外高溫作業(yè)的工作人員每個(gè)月發(fā)放100-200元的高溫津貼，用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度。
2020.01.03 376
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廣東高溫補(bǔ)貼政策廣東高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
在每月發(fā)放高溫津貼的地區(qū)，如浙江、山西、江西等省份，山西、江西的津貼金額最高，每月240元，浙江省225元；廣東省最低，每月150元。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排工人在高溫天氣下露天工
2022-01-05 15,340 -
廣東高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按月發(fā)放的地區(qū)中，如發(fā)放高溫津貼排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津貼金額最高的為山西和江西，為240元每月，浙江省為225元；最低的為廣東省，為150元每人每月。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至
2022-05-28 15,340 -
廣東東莞市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
廣東高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月？(附高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2016) 2016年廣東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，高溫補(bǔ)貼發(fā)放的時(shí)間為6月1日至9月30日共四個(gè)月的時(shí)間。 2016廣東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外作業(yè)和
2022-07-21 15,340 -
廣東深圳高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
深圳高溫補(bǔ)助金發(fā)行標(biāo)準(zhǔn)：1、按規(guī)定，廣東高溫補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)每人每月150元，因事假、工傷等因素不能正常上班的，可按天數(shù)折算高溫補(bǔ)助金，每人每天6、9元。2、高溫天氣期間，用人單位應(yīng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫
2021-10-24 15,340
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上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個(gè)月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對(duì)于露天工作的職工，不論當(dāng)天溫度如何，單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
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公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作，
3,746 2022.04.17 -
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溫州工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)，一般需要按實(shí)際情況來定。受害者被認(rèn)定為十級(jí)傷殘后，可以先獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，還有七個(gè)月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞
2,279 2022.04.17
