工傷保險賠付標(biāo)準(zhǔn)有哪些具體規(guī)定
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1、撫養(yǎng)親屬的賠償金：根據(jù)員工本人工資的一定比例，在員工死亡的員工生前提供主要的生活來源。沒有勞動力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)是配偶每月40％，其他親屬每月30％，孤獨的老人和孤兒每月按照上述標(biāo)準(zhǔn)增加10％。被認定的各供養(yǎng)親屬的賠償金和死亡員工的生前工資不得高于。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社保行政部門規(guī)定。2、一次性死亡補助金：標(biāo)準(zhǔn)是上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17175元）。3、殘疾人在停業(yè)期間因工傷死亡的，其近親屬享受本條第一項規(guī)定的待遇。一級至四級殘疾人在停業(yè)補貼期滿后死亡的，其近親屬可享受本條第一款第一款第二款第二款第二款規(guī)定的待遇。
《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
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因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資等。
九級工傷賠償?shù)馁M用項目有： (一)醫(yī)療費; (二)住院伙食補助費、交通、食宿費; (三)輔助器具費用; (四)停工留薪期工資; (五)停工留薪期護理費; (六)一次性傷殘補助金; (七)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)具體有哪些、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1.醫(yī)療費，按實際發(fā)生費用計算。 2.護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 3.一次性傷殘補
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些具體具體的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：例如一級傷殘的一次性傷殘補助金為27個月的本人工資，傷殘津貼是職工月工資的90%；二級傷殘的一次性傷殘補助金為25個月的本人工資，傷殘津貼是職工月工資的85%；一級傷殘的一次性傷殘補助金為23個月的本人工資，傷殘津貼是職
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)具體規(guī)定從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》中關(guān)于1到10級工傷的標(biāo)準(zhǔn)進行支付。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助
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先向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾埞J定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次
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工傷險沒有社保賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些具體規(guī)定
參加工傷保險，發(fā)生工傷事故，由用人單位承擔(dān)全部工傷待遇的補償義務(wù)。 發(fā)生工傷后，先向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定。公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請的，則工傷職工或者近親
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工傷8級賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、賠償醫(yī)療費用，需符合工傷醫(yī)療保險的診療項目和藥物品類標(biāo)準(zhǔn)；2、住院伙食補助費一般是按照員工出差補助的百分之七十以及陪護親屬的交通費和食宿費；3、領(lǐng)取一次性傷殘補助金，八級傷殘為員工本人十一個月的工資；4、員工與單
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工傷九級賠付標(biāo)準(zhǔn)九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、患有工傷的勞動者可以獲得醫(yī)療救助，包括醫(yī)療費、護理費、住院的伙食補助費等賠償。 2、患有工傷的勞動者還可以根據(jù)傷殘登記鑒定的結(jié)果獲得一次性的傷殘補助金。九級工傷可以獲得九個月工資的傷殘補助金。 3、九級工傷的勞動者
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