收養(yǎng)孩子的人數(shù)限制是什么意思
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需要根據(jù)具體情況判斷。無子女的收養(yǎng)人可以收養(yǎng)兩名子女；有子女的收養(yǎng)人只能收養(yǎng)一名子女。法律規(guī)定，未成年人的父母均不具備完全民事行為能力且可能嚴(yán)重危害該未成年人的，該未成年人的監(jiān)護(hù)人可以將其送養(yǎng)。
《民法典》第一千一百條，無子女的收養(yǎng)人可以收養(yǎng)兩名子女；有子女的收養(yǎng)人只能收養(yǎng)一名子女。 收養(yǎng)孤兒、殘疾未成年人或者兒童福利機(jī)構(gòu)撫養(yǎng)的查找不到生父母的未成年人，可以不受前款和本法第一千零九十八條第一項規(guī)定的限制。
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收養(yǎng)子女的人數(shù)限制：收養(yǎng)人正常情況下只能收養(yǎng)一名子女，收養(yǎng)人無子女可以收養(yǎng)兩名子女，如果收養(yǎng)人無子女或者收養(yǎng)人收養(yǎng)的是孤兒、殘疾兒童或者社會福利機(jī)構(gòu)撫養(yǎng)的查找不到生父母的棄嬰和兒童，那么就可以不受收養(yǎng)人數(shù)的限制。
需要根據(jù)具體情況判斷。 無子女的收養(yǎng)人可以收養(yǎng)兩名子女；有子女的收養(yǎng)人只能收養(yǎng)一名子女。法律規(guī)定，未成年人的父母均不具備完全民事行為能力且可能嚴(yán)重危害該未成年人的，該未成年人的監(jiān)護(hù)人可以將其送養(yǎng)。
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職數(shù)限制是什么意思職級職數(shù)按照各類別公務(wù)員行政編制數(shù)量的一定比例核定。綜合管理類公務(wù)員職級職數(shù)按照下列比例核定： （一）中央機(jī)關(guān)一級、二級巡視員不超過機(jī)關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的12%，其中，正部級單位一級巡視員不超過一級、二級巡視員總數(shù)的40%，副部級單位一級
2020.09.29 670 -
收養(yǎng)子女的人數(shù)限制是怎么規(guī)定的需要根據(jù)具體情況判斷。無子女的收養(yǎng)人可以收養(yǎng)兩名子女；有子女的收養(yǎng)人只能收養(yǎng)一名子女。法律規(guī)定，未成年人的父母均不具備完全民事行為能力且可能嚴(yán)重危害該未成年人的，該未成年人的監(jiān)護(hù)人可以將其送養(yǎng)。
2021.03.18 192 -
贍養(yǎng)人數(shù)是什么意思贍養(yǎng)人口數(shù)的意思是指公民需要贍養(yǎng)的人數(shù)有多少。成年子女對缺乏勞動能力或生活困難的父母，有贍養(yǎng)的義務(wù)；其次有負(fù)擔(dān)能力的孫子女、外孫子女，在特定情況下，對于子女已經(jīng)死亡或者子女無力贍養(yǎng)的祖父母、外祖父母，有贍養(yǎng)的義務(wù)。
2021.03.31 807
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收養(yǎng)子女的人數(shù)限制
需要根據(jù)具體情況判斷。 無子女的收養(yǎng)人可以收養(yǎng)兩名子女；有子女的收養(yǎng)人只能收養(yǎng)一名子女。法律規(guī)定，未成年人的父母均不具備完全民事行為能力且可能嚴(yán)重危害該未成年人的，該未成年人的監(jiān)護(hù)人可以將其送養(yǎng)。
2023-01-16 15,340 -
為什么收養(yǎng)子女限制人數(shù)
需要根據(jù)具體情況來判斷。 沒有孩子的收養(yǎng)人可以收養(yǎng)兩個孩子；有孩子的收養(yǎng)人只能收養(yǎng)一個孩子。法律規(guī)定，未成年人父母不具備完全民事行為能力，可能嚴(yán)重危害未成年人的，未成年人監(jiān)護(hù)人可以送養(yǎng)。
2021-11-01 15,340 -
收養(yǎng)子女人數(shù)限制？
1、視情況而定，無子女的收養(yǎng)人可以收養(yǎng)兩名子女；有子女的收養(yǎng)人只能收養(yǎng)一名子女。 2、法律規(guī)定，未成年人的父母均不具備完全民事行為能力且可能嚴(yán)重危害該未成年人的，該未成年人的監(jiān)護(hù)人可以將其送養(yǎng)。
2022-11-03 15,340 -
收養(yǎng)子女的人數(shù)限制是多少
1、視情況而定，無子女的收養(yǎng)人可以收養(yǎng)兩名子女；有子女的收養(yǎng)人只能收養(yǎng)一名子女。 2、法律規(guī)定，未成年人的父母均不具備完全民事行為能力且可能嚴(yán)重危害該未成年人的，該未成年人的監(jiān)護(hù)人可以將其送養(yǎng)。
2022-07-19 15,340
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競業(yè)限制期限是什么意思由于競業(yè)限制協(xié)議會嚴(yán)重限制勞動者的擇業(yè)權(quán)，因此勞動合同法對競業(yè)限制協(xié)議，作出了特別的期限限制。競業(yè)限制的期限就是指，用人單位與離職的勞動者約定競業(yè)限制協(xié)議時，必須遵守法律的規(guī)定，在法定的期限之內(nèi)約定具體的期限。具體來說，根據(jù)我國勞動合同法第
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競業(yè)限制協(xié)議是什么意思競業(yè)限制協(xié)議針對的是勞動者在離職的時候，在用人單位的要求下，與用人單位訂立的雙務(wù)有償合同。這時候，離職的勞動者需要按照競業(yè)限制協(xié)議，承擔(dān)保守原來的用人單位的商業(yè)秘密，不與原來的用人單位競爭的義務(wù)。同時，需要履行保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)的勞動者
9,904 2022.04.15 -
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競業(yè)限制補(bǔ)償金是什么意思首先，競業(yè)限制是用人單位對員工采取的一種以保護(hù)其商業(yè)秘密為目的的特殊法律措施。具體是指，根據(jù)法律的規(guī)定，或者根據(jù)用人單位和勞動者雙方的約定，在勞動關(guān)系存續(xù)期間或者勞動關(guān)系結(jié)束后的一定時期內(nèi)，限制或者禁止員工在本單位任職期間同時兼職于業(yè)務(wù)競爭
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