下崗職工提前退休的條件是什么
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1、失去了工作能力。失去工作能力,男同志50歲,女同志45歲可以提前退休。2、是公共機(jī)構(gòu)工作人員的特殊規(guī)定。工齡超過(guò)30年的,可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?。工齡超過(guò)20年,離退休不到5年可以提前退休。這兩個(gè)退休年齡規(guī)定實(shí)際上是《公務(wù)員法》規(guī)定的,由公共機(jī)構(gòu)執(zhí)行。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:(一) 男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三) 男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定,完全喪失勞動(dòng)能力的。
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依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》及2016年全國(guó)兩會(huì)關(guān)于下崗職工提前退休的文件規(guī)定: 一、大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策 1、有條件的發(fā)放生活費(fèi) 2、達(dá)到提前退休年限自行選擇退休 3、達(dá)到提前或正常退休年齡個(gè)人勉繳養(yǎng)老金。 二、下崗失業(yè)職工“提前”或“正常”退休政策規(guī)定 1、男、年滿50歲,工齡30年以上的,為“提前準(zhǔn)退休”年齡段 2、男、年滿55歲,工齡15年以上的,為“正常提前退休”年齡段 3、女、工齡30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的,為“提前準(zhǔn)退休”年齡段。 三、下崗職工基本生活費(fèi)發(fā)放規(guī)定 1、下崗職工(男、女)工齡達(dá)到30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、???7年、研究生25年以上的,每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費(fèi),達(dá)到“提前準(zhǔn)退休”年齡段后,本人可以自行選擇退休,或選擇不退休 2、若本人選擇提前退休的,停止發(fā)放基本生活費(fèi),按其退休工資發(fā)放。 3、若本人愿意拿基本生活費(fèi)的,直到正式退休,基本生活費(fèi)自行停止。 四、自行提前退休政策 【男性提前退休政策】 1、男性選擇“提前準(zhǔn)退休”年齡段退休的,年齡50歲-54歲之間,退休工資按照國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅,年齡達(dá)到55歲后,退休工資不再納稅。 2、男性按“正常提前退休”年齡段退休的,即55歲以上退休的,退休工資不再納稅。 3、男性選擇60歲正常退休的。基本生活費(fèi)一直發(fā)放到正常退休為止。 【女性提前退休政策】 1、女性選擇“提前準(zhǔn)退休”年齡段退休的,退休工資按照國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅,年齡達(dá)到50周歲,退休工資不再納稅。 2、女性退休50歲,工齡15年以上法定退休政策不變。 3、未達(dá)到提前退休年齡,患有癌癥及其他絕癥,或者因致殘失去完全行為能力的,工齡達(dá)到15年以上應(yīng)準(zhǔn)許退休。
男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定,完全喪失勞動(dòng)能力的。
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下崗人員提前退休條件1、因病提前退休∶男年滿50周歲,女年滿45周歲。交費(fèi)年限(含視同交費(fèi)年限)滿15年及其以上。因病或外因致殘,經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工。符合以上三條的人員,可辦理病退,否則,不能辦理因病提前退休。 2、特殊工種辦理提前
2020.05.16 240 -
職工提前退休的條件是什么職工提前退休的條件如下: 1、從事高空和繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年,從事高溫和井下工作累計(jì)滿9年,從事其它有毒有害工種累計(jì)滿8年,可以提前退休; 2、列入國(guó)家計(jì)劃的國(guó)家破產(chǎn)企業(yè),從法院宣告企業(yè)破產(chǎn)之日起一年內(nèi),距法定退休年齡不足5年含5年
2022.06.08 715 -
下崗職工50歲退休條件是什么下崗職工50歲退休條件是以下兩點(diǎn): 1、女工人年滿50周歲; 2、因病或非因工致殘,依照勞動(dòng)鑒定程序經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力的。 退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力或部分喪失勞
2022.06.08 1,366
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下崗職工提前退休條件是什么
1、因病提前退休:男年滿50周歲,女年滿45周歲。 交費(fèi)年限(含視同交費(fèi)年限)滿15年及其以上。 因病或外因致殘,經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工。 符合以上三條的人員,可辦理病退,否則
2022-05-18 15,340 -
下崗職工提前退休的條件
只有從事特殊工種的按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)提前退休:女45歲,男55歲可退休,對(duì)達(dá)到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限(特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年)的職工,可以從達(dá)到特殊工種提前退休年齡與
2022-08-14 15,340 -
下崗職工提前退休要什么條件?
1、因病提前退休:男年滿50周歲,女年滿45周歲。 交費(fèi)年限(含視同交費(fèi)年限)滿15年及其以上。 因病或外因致殘,經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工。 符合以上三條的人員,可辦理病退,否則
2022-05-16 15,340 -
對(duì)下崗職工提前退休有什么條件
下崗職工需要滿足以下三個(gè)條件: 1、特殊工種崗位的企業(yè)職工,也就是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,在國(guó)有企事業(yè)單位,從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)滿10年,井下和高溫
2022-09-03 15,340
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01:20
合同提存的條件是什么債務(wù)人可以將標(biāo)的物提存的條件:債權(quán)人拒絕受領(lǐng)且沒(méi)有正當(dāng)理由;債權(quán)人失蹤;債權(quán)人死亡沒(méi)有確定繼承人或者喪失民事行為能力沒(méi)有確定監(jiān)護(hù)人;法律規(guī)定的其他情形,很難履行債務(wù)的。 依照我國(guó)法律,債務(wù)人可以拍賣或者變賣,不適于提存或者提存費(fèi)用太高的標(biāo)的
851 2022.04.17 -
01:29
股東退股的條件是什么有限責(zé)任公司一定會(huì)有很多個(gè)股東加入進(jìn)來(lái),那么也就會(huì)存在股東退股的情況,但是股東想要退股也是有一定的限制條件的,有下列條件的可以申請(qǐng)退股:1、公司合并或者分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的,并且涉及的金額比較多的;2、公司五年以來(lái)連續(xù)盈利的,但是股東得不到
2,326 2022.04.17 -
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合伙企業(yè)退伙的條件是什么合伙企業(yè),指的是由各個(gè)合伙人共同訂立合伙協(xié)議,并共同出資、經(jīng)營(yíng)、共享收益以及共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任的盈利性組織,同時(shí)也指的是法人、自然人和其他組織按照《合伙企業(yè)法》在我國(guó)境內(nèi)成立的,兩個(gè)或者兩個(gè)以上的自然人通過(guò)訂立合伙協(xié)
938 2022.04.15






