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疫情感染員工工資能發(fā)嗎

2021-10-12 10:13

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專業(yè)分析:

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,疫情預(yù)防管理期間,企業(yè)停止在工資支付周期內(nèi),企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付員工工資。超過(guò)工資支付周期的,員工提供正常勞動(dòng)的,企業(yè)支付給員工的工資不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)法》第50條規(guī)定:“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

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張神兵律師

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