被拖欠工資怎么辦，工資強制執(zhí)行不下來
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有證據(jù)證明被執(zhí)行人轉移財產(chǎn)的，執(zhí)行法院可以依法拘留、罰款，強制追回被轉移財產(chǎn)進行執(zhí)行。如果被執(zhí)行人沒有可執(zhí)行的財產(chǎn)，法院可以下達暫停執(zhí)行的裁定。執(zhí)行申請人發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人有可執(zhí)行財產(chǎn)時，可以申請恢復執(zhí)行，永遠不會過期。
《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十三條被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權扣留、提取被執(zhí)行人應當履行義務部分的收入。但應當保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需費用。 人民法院扣留、提取收入時，應當作出裁定，并發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書，被執(zhí)行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲蓄業(yè)務的單位必須辦理。 《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十二條被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權向有關單位查詢被執(zhí)行人的存款、債券、股票、基金份額等財產(chǎn)情況。人民法院有權根據(jù)不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。人民法院查詢、扣押、凍結、劃撥、變價的財產(chǎn)不得超出被執(zhí)行人應當履行義務的范圍。 人民法院決定扣押、凍結、劃撥、變價財產(chǎn)，應當作出裁定，并發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書，有關單位必須辦理。 《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十四條被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權查封、扣押、凍結、拍賣、變賣被執(zhí)行人應當履行義務部分的財產(chǎn)。但應當保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需品。 采取前款措施，人民法院應當作出裁定。 《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十六條發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。 調解書和其他應當由人民法院執(zhí)行的法律文書，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。 《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十四條人民法院采取本法第二百四十二條、第二百四十三條、第二百四十四條規(guī)定的執(zhí)行措施后，被執(zhí)行人仍不能償還債務的，應當繼續(xù)履行義務。債權人發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人有其他財產(chǎn)的，可以隨時請求人民法院執(zhí)行。
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工資強制執(zhí)行不下來，如果是因為被執(zhí)行人確實暫時沒有支付能力的，可以中止執(zhí)行，等到被執(zhí)行人有財產(chǎn)時，再恢復執(zhí)行。人民法院在執(zhí)行時，可以依法采取查封、扣押、凍結、拍賣、變賣等措施來保證工資的執(zhí)行。
如果有證據(jù)證明被執(zhí)行人轉移財產(chǎn)的，執(zhí)行法院可以對其處以法拘留、罰款，并強制追回被轉移的財產(chǎn)用以執(zhí)行。如果被執(zhí)行人確實沒有可執(zhí)行的財產(chǎn)，法院可以下達中止執(zhí)行的裁定，執(zhí)行申請人無論什么時候發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人有了可執(zhí)行的財產(chǎn)即可以申請恢復執(zhí)行，永遠不會過期。
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拖欠工資申請強制執(zhí)行拖欠工資強制執(zhí)行應向有管轄權的法院申請。發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產(chǎn)部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。
2020.10.04 309 -
工資被強制執(zhí)行不給怎么辦如果有證據(jù)證明被執(zhí)行人轉移財產(chǎn)的，執(zhí)行法院可以對其處以法拘留、罰款，并強制追回被轉移的財產(chǎn)用以執(zhí)行。如果被執(zhí)行人確實沒有可執(zhí)行的財產(chǎn)，法院可以下達中止執(zhí)行的裁定，執(zhí)行申請人無論什么時候發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人有了可執(zhí)行的財產(chǎn)即可以申請恢復執(zhí)行，永遠不會
2020.12.19 234
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拖欠工資被法院強制執(zhí)行，怎么辦
如果當事人確無交納能力，法院可中止執(zhí)行。法院作出中止執(zhí)行裁定后，不受申請執(zhí)行期限的限制。也就是說，當發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人有履行義務的條件時，隨時可向法院提出申請恢復執(zhí)行程序。如果有經(jīng)濟能力交納而拒不履行，并且
2022-07-15 15,340 -
拖欠工資怎么申請強制執(zhí)行？
拖欠工資的強制執(zhí)行，由一方當事人向有管轄權的法院申請，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級
2022-06-08 15,340 -
拖欠工資怎么申請強制執(zhí)行
申請執(zhí)行 1、申請應當向作出一審裁判的法院提出。我國法律規(guī)定，無論案件經(jīng)過了幾級審判，強制執(zhí)行都由作出一審裁判的法院管轄。 2、申請執(zhí)行需要提交以下文件： (1)申請執(zhí)行書，申請書必須載明申請執(zhí)行人和
2022-08-03 15,340 -
拖欠工資強制執(zhí)行怎么申請
拖欠工資的強制執(zhí)行，由一方當事人向有管轄權的法院申請，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級
2022-06-06 15,340
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01:17
被拖欠工資怎么辦逾期不支付勞動報酬屬于違法行為，如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。 根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一百以
900 2023.01.04 -
00:59
工資被拖欠怎么辦用人單位有按時支付勞動者工資的義務，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權利： 1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資； 2、協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴； 3、勞動者可以向當?shù)氐膭趧又俨脵C構提起仲裁
6,438 2022.05.24 -
00:51
員工被拖欠工資怎么辦員工被拖欠工資，可以與用人單位協(xié)商解決，或者是提起訴訟、仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，當公司拖欠員工工資時，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)相關
1,779 2022.05.11
