公司注銷(xiāo)是合同法定解除的條件嗎
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公司注銷(xiāo)不是合同法定解除的條件，但是是合同法定終止的條件。勞動(dòng)合同終止的法定情形：用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；其他。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條【勞動(dòng)合同的終止】有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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公司注銷(xiāo)屬于合同法定解除的條件。勞動(dòng)合同終止的法定情形：用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；其他。
公司注銷(xiāo)屬于合同法定解除的條件。我國(guó)《合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù); (三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行; (四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (五)法律規(guī)定的其他情形。
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公司注銷(xiāo)是合同解除的條件嗎？公司注銷(xiāo)不是合同法定解除的條件。公司注銷(xiāo)不影響合同的法律效力，如公司注銷(xiāo)前沒(méi)有進(jìn)行清算的，注銷(xiāo)后可起訴股東。合同在簽訂之時(shí)只要符合法律規(guī)定，由雙方簽字蓋章即可生效，特殊約定的除外。
2021.03.18 99 -
公司辦理注銷(xiāo)是合同法定的條件嗎公司注銷(xiāo)不是合同法定解除的條件，但是是合同法定終止的條件。勞動(dòng)合同終止的法定情形：用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；其他
2020.11.02 83 -
公司解除合同的法定條件是什么(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的； (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； (三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改
2020.02.08 128
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公司注銷(xiāo)合同是法定解除的條件嗎
公司注銷(xiāo)不是合同法定解除的條件，但是是合同法定終止的條件。勞動(dòng)合同終止的法定情形：用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；勞動(dòng)者死亡，或
2022-05-15 15,340 -
公司注銷(xiāo)是否為法定解除的條件
不是法定解除條件。 有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： 1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; 2、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明將不履行主要債務(wù); 3、當(dāng)事人一方遲延履
2022-06-26 15,340 -
公司注銷(xiāo)后解除勞動(dòng)合同的條件是怎樣的呢
公司注銷(xiāo)解除勞動(dòng)合同是根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條的規(guī)定，“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，
2022-08-07 15,340 -
公司注銷(xiāo)后法律規(guī)定可以解除合同嗎
公司注銷(xiāo)后，不影響合同的法律效力，可以向股東主張解除合同。公司注銷(xiāo)前未清算的，注銷(xiāo)后可以起訴股東。合同簽訂時(shí)，只要符合法律規(guī)定，雙方簽字蓋章即可生效，特別約定除外。公司現(xiàn)在注銷(xiāo)意味著公司法律主體的損失
2021-11-17 15,340
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合同法定解除的條件是什么根據(jù)《合同法》有關(guān)合同的法定解除的規(guī)定： 出現(xiàn)以下法定情況之一的，當(dāng)事人可以行使解除權(quán)以解除合同： 1、不可抗力的原因：因?yàn)椴豢煽沽Φ脑驅(qū)е聼o(wú)法實(shí)現(xiàn)合同目的，則該合同應(yīng)該消滅； 2、拒絕履行：在合同履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)明確表示
4,726 2022.04.15 -
00:59
單方解除合同的法定條件是什么根據(jù)我國(guó)合同法的相關(guān)規(guī)定，單方解除合同的法定條件為： 1、因違約方在合同期限截止后未按照約定履行合同義務(wù)的，守約方有權(quán)單方面解除合同；雙方可以通過(guò)協(xié)商方式約定違約賠償責(zé)任，當(dāng)雙方協(xié)商不成時(shí)，守約方可以通過(guò)訴訟的方式，按照合同的約定追究違約方
2,973 2022.04.15 -
01:11
解除合同的法定條件有哪些根據(jù)我國(guó)合同法的相關(guān)規(guī)定，解除合同的法定條件為： 1、因違約方在合同期限截止后未按照約定履行合同義務(wù)的，守約方有權(quán)單方面解除合同；雙方可以通過(guò)協(xié)商方式約定違約賠償責(zé)任，當(dāng)雙方協(xié)商不成時(shí)，守約方可以通過(guò)訴訟的方式，按照合同的約定追究違約方的違
2,249 2022.04.17
