職工因病致殘傷的勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么？
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我認(rèn)為根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，因病和非因公負傷的勞動能力鑒定條件如下：一是參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險，因疾病或非因公負傷申請?zhí)崆巴诵菪枰獎趧幽芰﹁b定的人員。第二，男性不滿60歲，女性不滿50歲的，可以申請。
《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。
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職工因病或非因工傷殘喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)，是勞動者因病或非因工傷殘后，在醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)時通過醫(yī)學(xué)檢查對傷殘失能程度做出判定結(jié)論的準(zhǔn)則和依據(jù)。本標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定、職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T16180-2006）和原勞動保障部《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（勞社部發(fā)〔2002〕8號），按確診疾病的類別和功能障礙的程度分為完全喪失勞動能力、大部分喪失勞動能力和部分喪失勞動能力三個程度檔次。
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