山西省四川省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
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(一)全市高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在2007年確定的每人每天8元—10元的基礎(chǔ)上相應(yīng)調(diào)整為每人每天10元—12元,全市各類用人單位應(yīng)將日高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)至少上調(diào)2元。(二)高溫津貼不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。(三)用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。(四)高溫津貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分,要據(jù)實(shí)單列,同時(shí)應(yīng)計(jì)入企業(yè)的工資總額。(五)調(diào)整后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從2012年6月26日起執(zhí)行,有效期5年
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山西省高溫補(bǔ)貼按月計(jì)發(fā),每人每月240元。發(fā)放高溫補(bǔ)貼的月份為每年 6、7、8三個(gè)月。用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
結(jié)合山西省氣象特點(diǎn),每年6月、7月、8月3個(gè)月,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天作業(yè),以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。符合條件的在崗職工,領(lǐng)取高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)是,每人每月240元。
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四川高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)成都高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):用人單位向勞動(dòng)者支付高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每天8-12元調(diào)整為每人每天10-18元。
2020.09.05 230 -
四川特高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1、用人單位向勞動(dòng)者支付高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每天8-12元調(diào)整為每人每天10-18元。各市(州)可在上述范圍內(nèi),結(jié)合本地實(shí)際,合理確定本地區(qū)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),并在10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)我廳備案。需調(diào)整為按月發(fā)放高溫津貼的地區(qū),由地級(jí)市人社部門(mén)按規(guī)定另行
2020.05.25 290 -
四川省高齡補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)80-89周歲老人每人每月補(bǔ)貼50元,90-99歲老人每人每月補(bǔ)貼100元。根據(jù)當(dāng)?shù)刈钚抡吡私猓?0-89周歲高齡老人每人每月補(bǔ)貼50元,90-99周歲高齡老人每人每月補(bǔ)貼100元,100周歲以上(含100周歲)高齡老人每人每月補(bǔ)貼200
2020.06.19 695
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山西省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
(一)全市高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在2007年確定的每人每天8元—10元的基礎(chǔ)上相應(yīng)調(diào)整為每人每天10元—12元,全市各類用人單位應(yīng)將日高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)至少上調(diào)2元。(二)高溫津貼不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。(三)用
2022-04-15 15,340 -
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《四川省人力資源和社會(huì)保障廳等四部門(mén)關(guān)于調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》一,用人單位向勞動(dòng)者支付的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每天8-12元調(diào)整為每人每天10-18元。各市(州)可在上述范圍內(nèi),結(jié)合本地實(shí)際,合理確定本
2021-11-14 15,340 -
山西省高齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
高齡津貼發(fā)放范圍、標(biāo)準(zhǔn)和辦法 (一)發(fā)放范圍。從2010年7月1日起,凡具有我省戶籍且年齡在80周歲至89周歲的低保、低收入家庭老年人以及90周歲以上所有老年人,均享受高齡老人津貼待遇。 (二)發(fā)放標(biāo)
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2022-04-23 15,340
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上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個(gè)月。發(fā)放情形如下: 1、露天工作:對(duì)于露天工作的職工,不論當(dāng)天溫度如何,單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼; 2、室內(nèi)工作:不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的,單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
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山西省靈活就業(yè)人員社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)山西省靈活就業(yè)人員社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)有兩檔可選擇,分別是山西省非私營(yíng)單位,在崗職工平均工資的60%和100%,即5129元和3007元。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知, 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)
15,250 2022.04.12 -
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公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的,屬于違法行為。法律明確規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。因此,公司在高溫的天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作,
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