上班路上摔傷，治療期間有沒工資？
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職工治療期間工資待遇，原待遇不變。根據(jù)，第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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不是。上班路上摔傷不是工傷。職工上下班的路上，只有在遭遇交通事故或者是城市軌道交通、火車事故或者客運輪渡的傷害時，才有可能會認定為工傷，上下班路上摔傷屬于這幾種的范疇，所以是不能認定為工傷的。
上班途中走路摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇。
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上班路上摔傷算工傷嗎？對于上班路上摔傷是否算工傷的情形，根據(jù)我國相關法律規(guī)定，在上班途中，非因本人的原因遭受交通事故傷害的，或者因城市軌道交通、客運輪渡、火車事故遭受人身損害的，可以認定為工傷。但是對于是因自身原因導致的摔傷，是不認定未工傷的。
2020.01.11 349 -
上班路上摔傷，算工傷嗎？在上下班途中，如果非因本人的原因遭受交通事故傷害的，或者因城市軌道交通、客運輪渡、火車事故遭受人身損害的，可以認定為工傷。所以，班路上自己摔傷的無法認定為工傷。
2020.09.16 307 -
上班路上摔傷算工傷嗎1、若是自己摔傷的，不能認定為工傷。用人單位不承擔賠償責任；2、若是在上班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、火車事故傷害的屬于工傷。但申請人需要提供相關部門出具的交通事故認定書，且造成的事故不是本人所引起的才能認定為工傷。此
2022.04.13 2,118
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上班期間上班路上摔傷算工傷嗎？
根據(jù)《工傷保險條例》的第十四條和第十五條，這算是工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，
2022-04-04 15,340 -
上班期間下班路上摔傷算工傷嗎?
可以申請認定工傷 一、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備
2022-03-19 15,340 -
上班期間在上班路上摔倒算工傷嗎？
上班時間不小心摔傷不能認定為工傷，只有是因為工作原因導致的傷害才能認定為工傷。發(fā)生工傷，建議先申請工傷認定，然后申請評級，再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權益的，賠償包括一次性醫(yī)療
2022-03-29 15,340 -
上班期間在路上摔傷算工傷嗎
因為工作原因摔傷算工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者
2022-02-09 15,340
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05 -
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下班路上騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構成工傷需符合二個條件，第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責任。也就是說，本人在事故中無責任、次要責任
3,649 2022.04.17 -
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在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認定為工傷。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工
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