勞動者提前離職，“違約金”應(yīng)該如何規(guī)定
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《》中，沒有對勞動者向用人單位支付違約金進行明確的規(guī)定和限制。實踐中，勞動者離職后，如果合同中有違約條款，勞動者要按約定賠償。而在《》中，對勞動者承擔(dān)的違約金進行了嚴(yán)格的規(guī)定，只有兩種情況，單位可以與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金：一是單位為勞動者提供了專項培訓(xùn)的，可與勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期和違約金；二是如果單位與勞動者在競業(yè)限制和保密事項方面有約定，而勞動者違反約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向單位支付違約金。不過，這兩種情況的違約金數(shù)額也不是由用人單位隨意確定的，《法》對此有具體規(guī)定。例如第一種情況，違約金的數(shù)額不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16178964188968488635.html">培訓(xùn)費用。也就是說，如果單位花3萬元對一個員工進行了培訓(xùn)，合同約定員工要在本單位工作滿3年，那么員工每提前離職一年的違約金，就不能高于10000元。
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如果勞動者沒有違反規(guī)定解除勞動合同，則不需要支付違約金。勞動合同除保密和競業(yè)條款外，不得與勞動者約定違約金。 如果公司提供培訓(xùn)、約定了服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)辭職需要賠償公司剩余服務(wù)期的費用。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
勞動者自動離職的認(rèn)定：未履行相關(guān)手續(xù)或雖履行了手續(xù)但未經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)；勞動者有離開企業(yè)且在規(guī)定時限內(nèi)不愿回企業(yè)的主觀意愿；超過規(guī)定的時限。勞動者自動離職的處理：因為用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的，可以申請經(jīng)濟補償；違法解除造成用人單位損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任；其他。
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勞動者離職前提前解除勞動合同違約金怎么算提前解除勞動合同，違約金按照合同約定的賠償方式和金額進行賠償。如果沒有約定的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況造成的實際損失向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金。
2021.04.27 226 -
勞動者應(yīng)該如何辭職？勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位辭職，試用期內(nèi)提前三日；用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形勞動者可以單方面解除勞動合同，沒有通知義務(wù)。
2020.03.05 158 -
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勞動者提前離職，“違約金”怎樣規(guī)定
《》中，沒有對勞動者向用人單位支付違約金進行明確的規(guī)定和限制。實踐中，勞動者離職后，如果合同中有違約條款，勞動者要按約定賠償。而在《》中，對勞動者承擔(dān)的違約金進行了嚴(yán)格的規(guī)定，只有兩種情況，單位可以與
2022-08-29 15,340 -
勞動者提前離職，“違約金”怎么規(guī)定
《》中，沒有對勞動者向用人單位支付違約金進行明確的規(guī)定和限制。實踐中，勞動者離職后，如果合同中有違約條款，勞動者要按約定賠償。而在《》中，對勞動者承擔(dān)的違約金進行了嚴(yán)格的規(guī)定，只有兩種情況，單位可以與
2022-08-29 15,340 -
勞動者提前離職要支付違約金嗎？
提前辭職要支付違約金嗎？律規(guī)定，勞動者只在兩種情形下需要向單位支付違約金，即用人單位承擔(dān)勞動者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費用的或者簽訂了保密協(xié)議而違反的。其他任何情況要求勞動者支付違約金都是違法的。 法律規(guī)定，勞動
2022-04-16 15,340 -
勞動者提前離職需要支付違約金嗎？
提前辭職要支付違約金嗎？律規(guī)定，勞動者只在兩種情形下需要向單位支付違約金，即用人單位承擔(dān)勞動者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費用的或者簽訂了保密協(xié)議而違反的。其他任何情況要求勞動者支付違約金都是違法的。 法律規(guī)定，勞動
2022-04-23 15,340
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01:04
員工自動離職 勞動法如何規(guī)定沒有自動離職的規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，需要辭職的勞動者，如果是正式同員工的話，只要提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。如果是在試用期內(nèi)的話，只需要提前三天通知用人單位，即可解除勞動合同?；蛘吲c用人單位協(xié)
3,793 2022.05.11 -
00:57
合同違約責(zé)任條款應(yīng)該如何約定合同中的違約責(zé)任條款，應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：1、違約行為的具體判斷方式，這需要結(jié)合合同的具體內(nèi)容來進行確認(rèn)。比如，雙方訂立的是租賃合同。雙方就可以約定，如果一方不及時繳納租金或者一方不及時交付房屋的，就屬于違約的行為；2、違約責(zé)任的具體形式，以
1,214 2022.04.17
