現(xiàn)在的貼吧為什么沒(méi)有高溫補(bǔ)貼
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
根據(jù)國(guó)家規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。 一、高溫補(bǔ)貼的含義: 高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 二、各地區(qū)發(fā)放補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn): 高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括:用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 三、主要適用人員: 能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建筑工人、無(wú)空調(diào)的公交車(chē)司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。 四、地區(qū)差異: 全國(guó)至少已有28個(gè)省份制定了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),未制定的分別為,黑龍江、西藏、青海等四個(gè)省份。 具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)長(zhǎng),各省的k標(biāo)準(zhǔn)不一。在這28個(gè)省份中,有13個(gè)省份發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為按月發(fā)放,另有15個(gè)省份按天發(fā)放。 按月發(fā)放的地區(qū)中,如發(fā)放高溫津貼排名靠前的浙江、山西、江西等省份,津貼金額最高的為山西和江西,為240元每月,浙江省為225元;最低的為廣東省,為150元每人每月。 按天發(fā)放的地區(qū)中,標(biāo)準(zhǔn)最高的為天津,24元每天,最低的為貴州、河北,8元每人每天,與天津相差2倍。 高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高的多數(shù)為東部地區(qū)。與此相反,西部地區(qū)的一些省份發(fā)放高溫津貼較低。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
試用期內(nèi)享有高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼是用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,按照國(guó)家規(guī)定向勞動(dòng)者支付津貼。
用人單位不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下,勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè),應(yīng)當(dāng)發(fā)放高溫津貼。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。
-
退休人員現(xiàn)在有的高溫補(bǔ)貼嗎?
退休人員是沒(méi)有高溫補(bǔ)貼的,退休人員不屬于領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼的人員范圍。高溫補(bǔ)貼是適用于高溫作業(yè)及在高溫天氣期間作業(yè)的勞動(dòng)者,高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強(qiáng)烈的熱輻射、或伴有高氣濕相結(jié)合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(shù)超過(guò)規(guī)定限值的作業(yè)。退休人員并不
2020.08.25 163 -
高溫補(bǔ)貼
兩種情況可享受高溫津貼。一是高溫,即勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高濕,因廣西氣候特點(diǎn),高溫季節(jié)常有高濕現(xiàn)象伴隨,且持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),因此,同樣適用
2020.09.29 6,294 -
保安有沒(méi)有高溫補(bǔ)貼
只要是符合我國(guó)法律規(guī)定的發(fā)放高溫補(bǔ)貼的條件的都有高溫補(bǔ)貼。用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮
2020.10.01 429
-
廣東沒(méi)有高溫補(bǔ)貼嗎?為什么沒(méi)有高溫補(bǔ)貼的呢?
多年來(lái),高溫津貼的落實(shí)一直是個(gè)難題。多名受訪(fǎng)者認(rèn)為,需加大監(jiān)督檢查力度,督促用人單位落實(shí)防暑降溫的主體責(zé)任。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的政策宣傳,提高他們的維權(quán)意識(shí)。有關(guān)部門(mén)每年都會(huì)進(jìn)行相關(guān)執(zhí)法檢查,建筑、
2022-07-14 15,340 -
現(xiàn)在什么工種有高溫補(bǔ)貼
高溫作業(yè)中的工種大多為基礎(chǔ)的服務(wù)行業(yè),國(guó)家也已經(jīng)對(duì)高溫作業(yè)這一問(wèn)題提出一系列解決措施,例如縮短高溫作業(yè)的時(shí)長(zhǎng),控制高溫下作業(yè)人的性別,并保證這部分工種的工資按時(shí)發(fā)放問(wèn)題
2022-07-18 15,340 -
為什么有的公司高溫補(bǔ)貼沒(méi)有
根據(jù)相關(guān)法律,關(guān)于公司沒(méi)有高溫補(bǔ)貼嗎如下 高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
2022-07-25 15,340 -
高溫高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有哪些,高溫補(bǔ)貼有什么
國(guó)家制定的高溫補(bǔ)貼費(fèi)是根據(jù)實(shí)際地區(qū)的溫度情況進(jìn)行的,每個(gè)地區(qū)的實(shí)際天氣情況都會(huì)影響高溫補(bǔ)貼費(fèi)的發(fā)放和標(biāo)準(zhǔn)的制定。為了更好地管理我國(guó)高溫費(fèi)的發(fā)放,國(guó)家制定了相應(yīng)的高溫費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。大家一起來(lái)看看下面。一、
2021-11-11 15,340
-
01:00
上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個(gè)月。發(fā)放情形如下: 1、露天工作:對(duì)于露天工作的職工,不論當(dāng)天溫度如何,單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼; 2、室內(nèi)工作:不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的,單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
00:54
公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的,屬于違法行為。法律明確規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。因此,公司在高溫的天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作,
3,746 2022.04.17 -
01:42
補(bǔ)貼和津貼的區(qū)別是什么補(bǔ)貼和津貼的區(qū)別區(qū)別有三個(gè):含義、形式、性質(zhì)。首先在含義上,津貼,是補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗、生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。補(bǔ)貼是為了補(bǔ)償物價(jià)變動(dòng)而設(shè)置的補(bǔ)償,主要有生活費(fèi)補(bǔ)貼和價(jià)格補(bǔ)貼。其次在形式上,津貼的主要形式:地區(qū)津貼;野外作
2,412 2022.05.13