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解除合同取得失業(yè)金的流程是什么

2022-07-28 10:58

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第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十 八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)

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如果是約定解除的,雙方協(xié)商一致便可解除合同;如果是法定解除權(quán),或者在合同中約定達(dá)到一定條件就解除合同,可以通知對(duì)方解除或者通過訴訟或者仲裁方式解除。 (1)通知方式解除:一方依法主張解除合同的,應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除;通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除,債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的,合同自通知載明的期限屆滿時(shí)解除。對(duì)方對(duì)解除合同有異議的,任何一方當(dāng)事人均可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除行為的效力。 (2)仲裁或者訴訟方式解除:當(dāng)事人一方未通知對(duì)方,直接以提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的方式依法主張解除合同,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)該主張的,合同自起訴狀副本或者仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)對(duì)方時(shí)解除。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

在解除勞動(dòng)合同后符合下列條件的,就能領(lǐng)取失業(yè)金:非因本人意愿中斷就業(yè)的;失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;已經(jīng)登記失業(yè)且有求職要求的。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由各省級(jí)人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

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    失業(yè)金領(lǐng)取流程主要分為以下步驟: 1、用人單位向社保機(jī)構(gòu)告知失業(yè)人員名單; 2、失業(yè)人員持解除勞動(dòng)關(guān)系的證明辦理失業(yè)登記; 3、到社保機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取手續(xù),并提交失業(yè)登記證明與個(gè)人身份證明。

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