仲裁申請(qǐng)沒有繳納五險(xiǎn)一金怎么辦
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由于用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)者要求用人單位賠償損失或按規(guī)定給付相關(guān)費(fèi)用的，應(yīng)予受理。 如果單位沒有給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，當(dāng)出現(xiàn)需要被保險(xiǎn)的事由時(shí)因?yàn)閱挝粵]有為其繳納導(dǎo)致員工不能享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，所造成的損失可以主張由單位進(jìn)行賠償，此類爭(zhēng)議勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理。可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門舉報(bào)，由其對(duì)單位實(shí)施行政處罰并監(jiān)督其為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
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五險(xiǎn)一金不能不交。五險(xiǎn)一金，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并且加收滯納金。
（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的20%繳納，個(gè)人按基數(shù)的8%扣繳； （二）失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的1.5%繳納,個(gè)人按基數(shù)的0.5%扣繳,農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)； （三）工傷保險(xiǎn):根據(jù)單位性質(zhì)不同,扣繳比例不同,以外商獨(dú)資企業(yè)為例,按基數(shù)的1%繳納,個(gè)人不繳； （四）生育保險(xiǎn):員工單位按基數(shù)的0.8%繳納,個(gè)人不繳費(fèi); （五）醫(yī)療:單位按基數(shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%繳納,個(gè)人扣繳2% （六）住房公積金:單位和個(gè)人均按基數(shù)的8%繳納,若單位條件好可申請(qǐng)?zhí)岣叩?0%。
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怎么繳納五險(xiǎn)一金用人單位必須為職工繳納五險(xiǎn)一金，其中醫(yī)療保險(xiǎn)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)都是企業(yè)以及個(gè)人共同按比例交納的，而生育保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)則是由企業(yè)單獨(dú)承擔(dān)。 一、養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位21%，個(gè)人8%。 二、醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位9%，個(gè)
2020.07.28 2,642 -
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繳納五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金是由單位繳納的，五險(xiǎn)繳到社會(huì)保障局，一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個(gè)月工資。
2020.08.04 305
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如何申請(qǐng)沒有繳納五險(xiǎn)一金的仲裁
由于用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)者要求用人單位賠償損失或按規(guī)定給付相關(guān)費(fèi)用的，應(yīng)予受理。 如果單位沒有給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，當(dāng)出現(xiàn)需要
2022-06-30 15,340 -
補(bǔ)繳五險(xiǎn)一金的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書
補(bǔ)繳五險(xiǎn)一金的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書可以參考以下 1，“上班的第一天，主管拿了一份單份的合同書?！睂?duì)方與你簽定了勞動(dòng)合同，雖然不合理但也是合同。 2，“一份自愿不交養(yǎng)老保險(xiǎn)（意思是自己自愿不交養(yǎng)老保險(xiǎn)，公司每
2022-07-10 15,340 -
五險(xiǎn)一金怎么繳納？
一般來說，社會(huì)保險(xiǎn)登記需要提供社會(huì)保險(xiǎn)登記表（需要向社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心領(lǐng)?。┑臓I(yíng)業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）原件、復(fù)印件2份的中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證（復(fù)印件）原件、復(fù)印件2份。與此同時(shí)，與員工簽訂勞動(dòng)合同，向
2021-10-25 15,340 -
五險(xiǎn)一金怎么繳納?
五險(xiǎn)一金的每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢，各地繳納比例
2022-05-19 15,340
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繳納的五險(xiǎn)一金怎么查繳納的五險(xiǎn)一金的查詢方式如下：1、電話查詢。撥打社保局服務(wù)電話12333查詢；2、社保中心查詢?？梢宰稍儺?dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門或單位社保辦理人員；3、網(wǎng)上查詢。一般情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并申報(bào)繳納社
12,681 2022.05.11 -
01:25
五險(xiǎn)一金繳納比例五險(xiǎn)般包含：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，而一金則為住房公積金，一般用人單位與個(gè)人繳納的比例為： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，用人單位交納比例為21%，員工個(gè)人按8%進(jìn)行交納； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為，用人單位9%，員工個(gè)人為2%+
31,677 2021.04.25 -
01:16
勞動(dòng)仲裁五險(xiǎn)一金怎么補(bǔ)償勞動(dòng)仲裁五險(xiǎn)一金的補(bǔ)償，具體情況如下： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直
6,311 2022.06.22
