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工傷賠償款給個人還是打給公司的?

2022-07-11 10:00

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通過協(xié)商。 1、工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請表上選擇賬戶的,可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。因為很多情況下都有單位墊付醫(yī)療費的情況所以會給出選擇。 2、工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。 3、工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結(jié)果下達(dá)后,向社保遞交申請后下達(dá)的。主要資料有:工傷待遇審核申請表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認(rèn)定書和本人身份證復(fù)印件。受傷員工申請后在60日內(nèi)下達(dá)待遇。 4、依據(jù)《社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (1)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; (2)住院伙食補(bǔ)助費; (3)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (4)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (5)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費; (6)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (7)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (8)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; (9)勞動能力鑒定費。 5、第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (1)治療工傷期間的工資福利; (2)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (3)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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社會保險機(jī)構(gòu)支付的工傷保險待遇是打入單位賬戶還是個人賬戶,法律沒有規(guī)定。一般是誰經(jīng)辦打入誰賬戶。用人單位也可以與工傷職工約定,要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打入指定賬戶。實踐中,打入用人單位賬戶的占多數(shù),這一方面工傷保險個人不繳費,由單位辦理的較多,并且工傷保險支付的費用如醫(yī)療費往往是用人單位墊付,需要從社會保險賠付中扣除。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

最終是給個人,但是在申請工傷賠償金的過程中,如果是由公司去申請的就支付到公司賬戶(這種情況下,勞動者可以不離職);如果是勞動者個人去申請的,那么賠償金可以打到勞動者個人的賬戶,但是勞動者也必須出具離職證明等等材料。

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