合同未到期辭職去辦理社會保險
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住房公積金貸款的類型1.個人住房公積金貸款：個人住房公積金貸款是住房公積金管理中心用住房公積金，委托商業(yè)銀行向購買、建造、翻修、大修自住住房、集資合作建房的住房公積金存款人發(fā)放的優(yōu)惠貸款。2.個人住房公積金組合貸款：是指當住房公積金貸款額度不足以支付購房款時，借款人在申請住房公積金貸款同時又向受托銀行商業(yè)性個人住房貸款，兩部分貸款一起構成組合貸款。組合貸款中住房公積金貸款由管理中心審批，商業(yè)性貸款由受托銀行審批。房地產(chǎn)開發(fā)商與管理中心和受托銀行簽訂《商品房按揭貸款合作協(xié)議》，由房地產(chǎn)開發(fā)商為借款人提供階段性保證擔保，并按貸款總額一定比率繳存保證金，待產(chǎn)權證辦妥完成抵押登記后，結束保證擔保責任，轉為所購住房抵押擔保。借款人向管理中心提出貸款申請，獲得批準后有受托銀行與借款人簽訂借款合同，辦理用款手續(xù)。3.個人住房公積金置換組合貸款：個人住房公積金置換組合貸款，是先由銀行用銀行資金對借款人(繳存住房公積金的職工)發(fā)放商業(yè)性住房貸款后，再由受托銀行代理借款人向管理中心申請公積金貸款。借款人的公積金貸款額度控制在其公積金基本貸款額度內(nèi)且不超過商業(yè)住房貸款金額的70%，其公積金基本貸款期限比商業(yè)住房貸款期限短一年以上。
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合同到期沒去辭職怎么辦合同到期了沒有續(xù)簽怎樣辭職：勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方可以隨時提出終止勞動關系，不需要適用有勞動合同的提前30天通知的條件。
2020.05.11 192 -
未到合同期能辭職嗎勞動合同未到期提出辭職是可以的。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.04.26 159 -
合同未到期員工辭職可以辭職。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.09.15 653
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合同未到期,辭職了,保險還可以繼續(xù)交下去嗎！
1、員工辭職之后，單位是沒有義務繼續(xù)給員工繳納保險。但是員工是可以自行繳納社保費用的。2、辭職后單位停交的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，個人可以以靈活就業(yè)人員繳納社保。靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性和彈性工
2022-10-06 15,340 -
勞動合同期限未到就辭職要交社保嗎
如果正式用工，那么就要繳納。《勞動法》第三條勞動者享有……享受社會保險……的權利。第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費
2022-02-03 15,340 -
勞動合同未到期辭職會怎樣
勞動者沒有按照正常的辭職程序辭職的，如果因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)??！吨腥A人民共和國勞動合同法》第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞
2022-03-15 15,340 -
合同未到期辭職, 公司不給回去怎么辦?
合同未到期，公司要辭退：1、合同未到期，公司無故提出解聘你屬于違法解聘，你可以要求公司支付雙倍的賠償金，就是六個月工資的賠償，而非補償金； 2、如果是與公司協(xié)商解除合同，那么公司可以只支付給你經(jīng)濟補償
2022-04-25 15,340
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01:19
合同沒到期可以辭職嗎員工在勞動合同沒到期時，也是可以辦理辭職的，原則上來說，員工是否要辭職與勞動合同是否到期，并沒有直接的關系。 但根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，員工辭職，應該提前30天通過書面的形式通知用人單位，即可解除勞動關系。如果員工還在試用期內(nèi)的話，則
8,528 2022.04.17 -
01:16
辭職了,社保怎么辦根據(jù)法律的規(guī)定，用人單位應當在解除或終止勞動合同后15日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關系轉移。社保轉移是指的對于參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域流動就業(yè)的轉移養(yǎng)老保險關系的這一個過程。因此離職后的社保是可以辦理轉移，轉出和退保的。辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險關系的轉移
4,758 2022.05.11 -
00:58
合同期辭職不批怎么辦合同期辭職不批的，如果勞動者履行了預告通知義務的，用人單位仍需向勞動者支付勞動報酬，勞動者可以正常離職。如果勞動者是在試用期間內(nèi)辭職的，提前3天遞交離職申請即可拿到應得工資；如果是正式員工離職的，提前30天遞交離職申請，即可拿到應得工資。勞
3,103 2022.05.11
