離職員工補繳社保
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已離職員工若要求用人單位補繳社保的，用人單位應(yīng)當為其進行辦理繳納手續(xù)；補繳時應(yīng)當提供勞動合同以及工資會計憑證?！渡鐣ｋU法》規(guī)定，社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。
當員工出現(xiàn)辭職、或者其他變故斷交社保后，在進入新單位時可以做兩個月帶補繳，如果斷交的時間過長，可以通過一些社保的代理機構(gòu)，專門來操作補繳，不過他們需要按照繳納的比例收取一定的費用，他們可以幫你把斷交的社保補上。
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社?；鶖?shù)調(diào)整離職員工補繳當員工出現(xiàn)辭職、或者其他變故斷交社保后，在進入新單位時可以做兩個月帶補繳，如果斷交的時間過長，可以通過一些社保的代理機構(gòu)，專門來操作補繳，不過他們需要按照繳納的比例收取一定的費用，他們可以幫著把斷交的社保補上。
2020.01.07 890 -
離職員工補繳社保個人部分社保是可以當月繳納當月社保的，也就是在社保局規(guī)定的每月24號前還能辦理當月社保，如果在本月計劃離職的，那么就要盡快在月中左右找到新的工作，然后由新工作企業(yè)幫助繳納合肥社保，這樣個人社保才不會中斷。（一般企業(yè)繳納社保時間需在社保局規(guī)定的時間之
2020.10.10 265 -
離職員工社保補助在正常的離職之后。我們可以先帶《職工養(yǎng)老保險手冊》和失業(yè)證明或者是解除或終止勞動關(guān)系證明到社會保險機構(gòu)來辦理。續(xù)接養(yǎng)老保險的關(guān)系，也就是自己攜帶上述的幾個證明，可以到相關(guān)部門給自己進行續(xù)接的社會養(yǎng)老保險。如果一直在之后都沒有新的工作單位的話
2020.10.30 349
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離職員工社保補繳
1、建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴
2022-07-18 15,340 -
離職員工社保補繳2022
1、建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴
2022-10-15 15,340 -
員工離職社保如何補繳
員工退休或其他事故中斷社會保險后，進入新公司時可以支付2個月的補助金，中斷時間過長時，可以通過一些社會保險代理機構(gòu)專門操作補助金。員工與單位的勞動關(guān)系存續(xù)期間，單位沒有給員工繳交社保的，員工可以要求單
2021-10-19 15,340 -
離職員工要求社保補繳
單位為離職員工補交社保，可以直接在社保部門填寫補繳申請表，并且提供該員工在需要補繳期間在本單位的的勞動合同以及這期間每月的工資會計憑證。 社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉€月沒有正常繳納，之后又將
2022-11-12 15,340
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00:56
怎么給離職員工停繳社保停繳社保流程有兩種方法： 1、網(wǎng)上申報辦理減員業(yè)務(wù)，無需到社保中心。已開通網(wǎng)絡(luò)申報的繳費單位，每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進行增、減員辦理。繳費單位可用申報輔助系統(tǒng)制作并導(dǎo)出增、減員報盤文件窗口辦理：磁盤申報變動人數(shù)在5人以上的繳費單位可使
7,745 2022.06.22 -
01:09
怎么幫員工補繳三個月的社保幫員工補繳三個月的社保的方式如下： 1、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險； 2、如果單位沒有依法繳納社保的話，可以進行補繳。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位未按時足額繳納社會保險
4,224 2022.04.17 -
00:57
職工社保繳費比例職工社保繳費比例規(guī)定如下：繳費比例是由每個市自行決定的，因此每個市的比例都可能有所不同，目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下： 1、醫(yī)療保險單位承擔8%，個人承擔2%； 2、養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%； 3、生育保險單位承擔0.8%，個人
3,398 2022.04.17
