工傷賠償單位不賠償怎么辦？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
按照醫(yī)療保險(xiǎn)處理.用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)支付醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用的法律責(zé)任，如用人單位推卸責(zé)任，不想承擔(dān)責(zé)任的話，建議你們作為病人家屬，先向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定結(jié)果作出后，如果用人單位無(wú)異議的話，可以就病人的傷情申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，如果構(gòu)成殘疾的，可以依殘疾程度，要求用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。同時(shí)，還可以提出解除勞動(dòng)關(guān)系，要求用人單位支付未購(gòu)買(mǎi)社保的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
先申請(qǐng)工傷認(rèn)定；等工傷認(rèn)定決定；單位不承認(rèn)工傷時(shí)，要是職工或者近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位否認(rèn)是工傷的，用人單位需承擔(dān)舉證證明的責(zé)任。如用人單位沒(méi)有有力證明的，應(yīng)當(dāng)承認(rèn)工傷。能協(xié)商就雙方協(xié)商，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來(lái)協(xié)商的，就雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無(wú)須再經(jīng)過(guò)其他程序。協(xié)商不成申請(qǐng)仲裁，雙方協(xié)商不了的，勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當(dāng)服從。
工傷認(rèn)定后用人單位不賠償，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以追償。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
-
單位工傷不賠償怎么辦發(fā)生工傷事故的首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后用人單位不予賠償?shù)目梢砸蠊ｋU(xiǎn)基金先行支付。如果老板不能按時(shí)賠償，可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴，然后雙方進(jìn)行協(xié)調(diào)，如果老板依舊不賠償，那么就可以走法律程序進(jìn)行解決。
2020.09.21 200 -
工傷單位不賠償怎么辦1、若是已經(jīng)認(rèn)定為工傷的，而單位不賠償，可以要求工傷保險(xiǎn)基本先行支付。先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位償還；2、若是還沒(méi)有進(jìn)行工傷認(rèn)定，此時(shí)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果出來(lái)后單位不承認(rèn)的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位沒(méi)有證明不是工傷的，應(yīng)當(dāng)
2022.04.15 1,486 -
工傷單位不賠償怎么辦工傷廠里不賠償，勞動(dòng)者可向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在勞動(dòng)仲裁委作出仲裁裁定書(shū)之后，用人單位還是不支付的，勞動(dòng)者可以據(jù)此向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.12.16 208
-
工傷賠償單位不賠怎么辦
建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后才能做工傷鑒定。賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定,而且同樣的等級(jí)各地賠償金額會(huì)有差異。如果自己不熟悉，建議尋求律師的幫助。工傷賠償單位不賠停保怎么辦： 1、向人力資源和社會(huì)
2022-07-21 15,340 -
工傷賠償單位不給賠償怎么辦
1、工傷如認(rèn)定，單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。2、如果單位沒(méi)有按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定賠償員工的相關(guān)工傷待遇，則員工可要求單位按工傷保險(xiǎn)規(guī)定給予賠償。3、如果員工與單位簽訂相關(guān)工傷一次性賠償協(xié)議，但如果該協(xié)
2022-04-14 15,340 -
工傷要求賠償單位不賠償賠償怎么辦？
工傷事故責(zé)任在傷者，同樣應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。工傷賠償，適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，并不實(shí)行過(guò)錯(cuò)排除原則。只要不屬于法定的排除條件（《工傷保險(xiǎn)條例》第16條規(guī)定的條件），就應(yīng)認(rèn)定工傷并享受工傷待遇。通俗地說(shuō)，勞動(dòng)
2022-08-12 15,340 -
工傷賠償后，單位不給工傷賠償怎么辦
在完成工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序后，可確定具體的賠償數(shù)額。若用人單位拒不支付的，即可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。必要時(shí)可延長(zhǎng)十五日。
2022-04-22 15,340
-
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請(qǐng)；申請(qǐng)仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)
1,761 2022.04.15 -
01:03
工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； 5、
1,391 2022.11.21 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書(shū)和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書(shū)面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17
