事業(yè)單位和企業(yè)退休金怎么算
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養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(計發(fā)月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了) 基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1% 式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
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1、公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。 2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。
1、養(yǎng)老金統(tǒng)籌的辦法不一樣，即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關事業(yè)單位的則由國家財政統(tǒng)一籌資。 2、養(yǎng)老金支付的渠道不一樣，即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機關事業(yè)單位則由國家財政統(tǒng)一支付。 3、養(yǎng)老金享受的標準不一樣，即機關事業(yè)單位的養(yǎng)老金標準遠遠高于企業(yè)退休人員。 4、企業(yè)人員養(yǎng)老金是按繳費工齡和繳費金額計算，并由社會保險機構發(fā)放的，每月實際得到的養(yǎng)老金比退休前的工資大幅減少。 事業(yè)單位的干部編制不存在繳費，到退休年齡后在原單位退休，每月退休工資與退休前基本保持一致。 二者工資的主要取決于兩者退休前的工資待遇，退休前兩者工資待遇差別越大通常退休后差距也會越大。
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企業(yè)退休和事業(yè)單位退休的區(qū)別事業(yè)單位退休費按本人退休前工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休
2022.04.12 13,102 -
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企業(yè)和事業(yè)單位上班退休金區(qū)別第一點，兩者在繳費的工資上面有不同。機關事業(yè)單位職工每個月的薪水即便不是很高，可是其畢竟是財政進行直接撥款的單位，單位的繳納標準都是盡可能的按照最高的標準來進行繳納的。相對于企業(yè)來講，由于主要是追求自身的利益，以自身的利益為大，奉行能少交就
2020.06.25 473
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事業(yè)單位和企業(yè)單位退休金怎么計算
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(計發(fā)月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲
2022-06-13 15,340 -
企事業(yè)單位退休金怎么算
1、退休工資可以按照基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金之和來進行計算。 2、其中個人賬戶養(yǎng)老金是用參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數，基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工
2022-06-27 15,340 -
企業(yè)和事業(yè)單位退休金怎么繳納
交社保的企業(yè)員工都應該知道，自己交一小部分，公司交大部分，這就導致原本就舉步維艱的企業(yè)更是雪上加霜，而企業(yè)還要肩負著地方的稅收和財政等，自然也關注著企業(yè)員工的生活問題。 當然也有人說，可以降低企業(yè)養(yǎng)老
2022-06-14 15,340 -
企業(yè)退休和事業(yè)單位退休的區(qū)別
1、事業(yè)單位退休費按本人退休前工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。 2、參加市城鎮(zhèn)企業(yè)
2022-05-24 15,340
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企業(yè)單位辭退員工怎么補償企業(yè)在與勞動者勞動合同未到期前辭退員工，除需要依照法律規(guī)定以及合同約定承擔法律責任外，還需要向員工支付經濟補償金。經濟補償金的數額按照勞動者的工作年限計算，工作每滿一年補償一個月的工資，超過六個月不滿一年按一年計算，不滿六個月的可請求半個月
1,025 2022.04.17 -
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退休前拿失業(yè)金劃算嗎退休前拿失業(yè)金是劃算的。退休前1年失業(yè)了，可以先領取失業(yè)金，等到退休時再補繳不足年限的養(yǎng)老保險。失業(yè)保險領取條件如下：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年；2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，
18,123 2022.05.11 -
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退休職業(yè)年金怎么領取目前領取職業(yè)年金的方法有以下的四種：1、退休后一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險產品，然后按保險約定按月領取待遇；2、退休后選擇按退休時對應的計發(fā)月數計發(fā)，發(fā)完為止；3、出國定居，可一次性支付給本人；4、在職期間去世，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。符
4,659 2022.05.11
