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工傷認(rèn)定注意事項(xiàng)有哪些?

2021-03-17 18:19

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專業(yè)分析:

1.鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字體工整清楚。 2.申請(qǐng)人為用人單位或工會(huì)組織的,在名稱處加蓋公章。 3.事業(yè)單位職工填寫(xiě)職業(yè)類別,企業(yè)職工填寫(xiě)工作崗位(或工種)類別。 4.傷害部位一欄填寫(xiě)受傷的具體部位。 5.診斷時(shí)間一欄,職業(yè)病者,按職業(yè)病確診時(shí)間填寫(xiě);受傷或死亡的,按初診時(shí)間填寫(xiě)。 6.職業(yè)病名稱按照職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)填寫(xiě),接觸職業(yè)病危害時(shí)間按實(shí)際接觸時(shí)間填寫(xiě)。不是職業(yè)病的不填。 7.受傷害經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)述,應(yīng)寫(xiě)清事故時(shí)間、地點(diǎn),當(dāng)時(shí)所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。 職業(yè)病患者應(yīng)寫(xiě)清在何單位從事何種有害作業(yè),起止時(shí)間,確診結(jié)果。 以上就是ask.com小編為大家?guī)?lái)的

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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工傷認(rèn)定注意事項(xiàng)有:?jiǎn)T工懷疑工傷醫(yī)療期滿后30日內(nèi)致殘的,應(yīng)向市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定部門申請(qǐng)殘疾等級(jí)鑒定,領(lǐng)取鑒定表,到指定的鑒定點(diǎn)進(jìn)行殘疾等級(jí)鑒定;員工在收到鑒定結(jié)論后30日內(nèi),與用人單位就工傷待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生爭(zhēng)議的,可持工傷認(rèn)定書(shū)、傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論、工傷醫(yī)療費(fèi)用文件、原病歷、受傷前月工資表等材料到市社保局仲裁辦公室申請(qǐng)工傷待遇仲裁。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

職工個(gè)人的工傷認(rèn)定注意事項(xiàng): (一)受傷害職工與用人單位之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系(簽訂勞動(dòng)合同或存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系)。 (二)申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效。 1、職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、用人單位未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 (三)認(rèn)定工傷的情形和依據(jù)。

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