首先，沒有檔案也是可以正常辦理退休的。如果的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)達(dá)到15年以上，那么就具備了我們國(guó)家規(guī)定的最低累計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，這種情況下，即使不提供有效的個(gè)人檔案，也可以根據(jù)社保局記錄的實(shí)際繳費(fèi)年限記錄，來(lái)辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。 而個(gè)人檔案是和視同繳費(fèi)年限有關(guān)的，我國(guó)從1992年才開始建立的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度，所以說(shuō)在1992年之前參加工作的人群，他的工齡只能夠按照視同繳費(fèi)年限的形式來(lái)認(rèn)定，那么想要認(rèn)定視同繳費(fèi)年限，就必須要在個(gè)人檔案中有明確的記載，所以說(shuō)在退休之前必須要提供有效的個(gè)人檔案，才能夠認(rèn)定這部分的視同繳費(fèi)年限。 根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： (1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。 (3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。 (4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。以上情況也沒有強(qiáng)調(diào)必須要檔案。

首先，沒有檔案也是可以正常辦理退休的。如果的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)達(dá)到15年以上，那么就具備了我們國(guó)家規(guī)定的最低累計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，這種情況下，即使不提供有效的個(gè)人檔案，也可以根據(jù)社保局記錄的實(shí)際繳費(fèi)年限記錄，來(lái)辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。