國家規(guī)定的退休年齡是男60歲，女50歲。4050是指截止至2011年12月31號前，達(dá)到4050標(biāo)準(zhǔn)（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)者，都可以申請并參加國家給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，通常申領(lǐng)年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補(bǔ)貼申領(lǐng)至退休（就是最長年限五年）達(dá)到退休年齡的就沒有補(bǔ)貼了。特別提示： 1、每人只能申請一次，比如你參加了4050以后，又有單位給你交了社會(huì)保險(xiǎn)，則現(xiàn)有的4050補(bǔ)貼自動(dòng)停止不再發(fā)放，以后即使再度失去單位給你繳納社會(huì)保險(xiǎn)也不可以再申請了。 2、4050政策和延期退休沒關(guān)系。參加4050并不會(huì)造成延期退休。申請程序： 1、申請人繳納當(dāng)年度養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)三日后，憑本人身份證、托管合同書和繳費(fèi)票據(jù)原件，在市檔案托管中心靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼受理窗口初審，領(lǐng)取《申請表》和靈活就業(yè)證明?！渡暾埍怼分恍杼顚懸恢疗邫冢N照片。繳費(fèi)票號、繳費(fèi)金額和補(bǔ)貼金額部分不填。 2、靈活就業(yè)證明由申辦人在其戶口所在地社區(qū)勞動(dòng)保障工作站登記蓋章。 3、申請人持《申請表》、《靈活就業(yè)證明》及本人身份證、戶口本等相關(guān)材料（一式三份）到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所申請復(fù)核，經(jīng)審核無誤后簽字蓋章（勞動(dòng)保障事務(wù)所留存一份）。 4、申請人持《申請表》、《靈活就業(yè)證明》等相關(guān)材料到市檔案托管中心受理窗口辦理申報(bào)手續(xù)。 5、由市檔案托管中心查閱檔案，核對出生年月等情況無誤后，匯總上報(bào)勞動(dòng)保障部門。勞動(dòng)保障部門審核后報(bào)財(cái)政部門撥付資金。 6、按照發(fā)放時(shí)間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領(lǐng)取社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：就業(yè)困難人員享受社保補(bǔ)貼時(shí)間從2008年9月開始，對距法定退休年齡不足五年的可以享受到退休，其他人員最長不超過三年。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為申請人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的全額。所需資料：申請人辦理申請手續(xù)時(shí)需提供以下資料，一式兩份，其中復(fù)印件按上級要求統(tǒng)一使用A4紙復(fù)印。 1、《靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請表》原件； 2、《靈活就業(yè)證明》（一張?jiān)?，一張?fù)印件）； 3、申辦人第二代身份證和戶口本復(fù)印件； 4、2008年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）繳費(fèi)單據(jù)復(fù)印件； 5、《檔案托管合同書》復(fù)印件； 6、從其他公共托管機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移到市檔案托管中心的申請人需提供往年度社保補(bǔ)貼享受情況證明。

一、繳費(fèi)基數(shù) （一）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為22941元，下限調(diào)整為3800元。 （二）失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為22941元，下限不得低于我市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1410元。 （三）新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等八類特定人員單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為22941元,下限調(diào)整為4588元。 二、繳費(fèi)比例 （一）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)今年7至12月用人單位繳費(fèi)比例為14％，明年1至6月用人單位繳費(fèi)比例為16%；職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8％。 無雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20％，其中12％記入統(tǒng)籌基金，8％記入個(gè)人賬戶。 （二）失業(yè)保險(xiǎn)用人單位基準(zhǔn)費(fèi)率為0.8％，在實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，再按省規(guī)定進(jìn)行階段性下調(diào)，調(diào)整后的費(fèi)率分別為0.32％、0.48％、0.8％；職工個(gè)人繳費(fèi)比例為0.2％。 （三）工傷保險(xiǎn)在實(shí)施八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率浮動(dòng)檔次和浮動(dòng)辦法的基礎(chǔ)上，再按省規(guī)定進(jìn)行階段性下調(diào)，調(diào)整后的費(fèi)率期間為0.1％～1.05％。 新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等八類特定人員單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所在從業(yè)單位的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)。