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對工傷認(rèn)定不服可以上訴嗎

2022-07-13 20:02

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1、單位對工傷認(rèn)定不服,可以提起行政復(fù)議,由上級部門重新做出認(rèn)定結(jié)論;也可以直接向法院提起行政訴訟,要求法院撤銷工傷認(rèn)定書,或重新做出認(rèn)定結(jié)論。 2、你公司申請了行政復(fù)議,如果對復(fù)議結(jié)果不服,可以在收到復(fù)議決定后15日內(nèi),向法院提起行政訴訟,要求法院撤銷工傷認(rèn)定書,或重新做出認(rèn)定結(jié)論。如果對一審法院的判決不服,還可以在收到一審判決后15日內(nèi)向上一級法院提起上訴。 3、不能等到勞動部門或者仲裁機(jī)構(gòu)做出賠償決定才起訴。因?yàn)橹灰J(rèn)定結(jié)論生效,那么就意味著該職工的傷害屬于工傷了,應(yīng)依法享受工傷保險待遇,即單位就應(yīng)該承擔(dān)保險賠償責(zé)任,那時你單位就沒有辦法了。所以,只要工傷認(rèn)定結(jié)論未生效或者認(rèn)定不是工傷,那單位就不承擔(dān)賠償責(zé)任。

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當(dāng)事人不服工傷認(rèn)定決定,一般不是向法院上訴,而是向法院提起行政訴訟。如果當(dāng)事人已經(jīng)申請行政復(fù)議,則可以在收到復(fù)議決定書之日起的十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。如果復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作決定的,則申請人可以在復(fù)議期滿之日起的十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

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可以。職工或其其屬對職工所在單位工傷認(rèn)定不認(rèn)同、對醫(yī)療機(jī)構(gòu)有質(zhì)疑、對核定的工傷保險有異議的,可依法向人民法院提起行政訴訟。

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