在統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前，對(duì)在職職工受刑事處分的，規(guī)定從刑滿釋放的再次參加工作起，重新計(jì)算工齡或工作年限；對(duì)于退休后受刑事處分的，沒(méi)有被剝奪政治權(quán)利的，在緩刑考驗(yàn)期內(nèi)，仍可享受有關(guān)退休待遇；退休干部觸犯刑律，被判處有期徒刑后，應(yīng)停止享受各項(xiàng)退休待遇，他們服刑期滿釋放后的生活待遇，由原發(fā)給退休費(fèi)的單位酌情處理。建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后，上述規(guī)定不再適應(yīng)新的情況。處理意見(jiàn)是： 1、在職職工受刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)期間，不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也不再計(jì)算繳費(fèi)年限，個(gè)人賬戶予以保留，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額繼續(xù)計(jì)息；受刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)之前的實(shí)際繳費(fèi)年限予以承認(rèn)。受刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)期間達(dá)到退休年齡的，待期滿后可按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 2、已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的企業(yè)離退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間不享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，期滿后可以繼續(xù)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老金按服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)前確定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。離退休人員被判處緩刑期間，可以享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，但不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。擴(kuò)展資料：退休金（PesioPl），是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性，使其老有所依，對(duì)社會(huì)的安定和提高企業(yè)效益均有益處。退休金指的是一個(gè)人因?yàn)槟挲g或其他因素從某一工作退下來(lái)。公司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業(yè)有不同的指定年齡或年資，超過(guò)此年歲的職員，被視作想再繼續(xù)工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續(xù)工作，此時(shí)雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎(jiǎng)勵(lì)，并以此作為不工作后的養(yǎng)老生活費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)來(lái)源。