家人工傷死亡傷者親屬應該有哪些條件
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因工死亡職工的直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 (1)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資,供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時不再享受該撫恤金。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定。 (3)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其直系親屬可以享受喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受上述(1)、(2)項中的待遇。
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工傷死亡認定條件如下: 1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。 2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導致死亡。 3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。 4、工傷舊傷復發(fā)或職業(yè)病舊病復發(fā)死亡。 5、因工致殘被鑒定為1-4級享受傷殘補助金期間死亡。
家人工傷死亡后親屬可以享受的待遇: 1.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。 3.一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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工傷死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給
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家人工傷死亡后親屬可以享受的待遇: 1.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為
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工傷認定的傷者已去世可以得到以下賠償:一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%,其他親屬每人每月
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首先,如果你的經(jīng)濟不富裕、生活比較困難的話,本律師可以幫助你申請法律援助;第二,用人單位應當為員工購買社保,若用人單位沒有為員工購買社保,導致員工發(fā)生工亡的話,則相應的賠償由用人單位承擔。掛號費、醫(yī)療
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