職工在工作時間與其他組織或個人因交通事故受傷是否屬于工傷事故？
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不屬于，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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兩人因?yàn)楣ぷ鲉栴}打架受傷，一般不屬于工傷。但是，其中一人是因?yàn)槁男新氊?zé)被另外一人打傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
交通事故中受到傷害屬于工傷需要滿足一定的條件。根據(jù)我國法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的可以認(rèn)定為工傷。
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職工在上下班時受到交通事故屬于工傷嗎職工在上下班時受到交通事故屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，如果想在上班途中乘坐電動汽車摔倒，需要滿足以下條件： 1、必須在合理的工作路線內(nèi)； 2、必須是交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害； 3、必須是非職工本人的主要原因。
2022.04.14 274 -
因工作原因在上班途中發(fā)生交通事故是否屬于工傷如果是上班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，也可以被認(rèn)定為工傷。
2020.01.30 136
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職工在工作時間與其他組織或個人因交通事故受傷是否應(yīng)認(rèn)定為工傷？
不屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2022-02-08 15,340 -
職工在工作時間與其他保險組織之間發(fā)生交通事故受傷是否屬工傷范圍
不屬于工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受
2023-02-13 15,340 -
職工在工作時間或者與其他不良因素相關(guān)的傷害事故，是否屬于工傷？
不屬于工傷 工傷，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與工作有關(guān)的活動時，所遭受的外在不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。我國《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工
2022-01-23 15,340 -
職工在工作時間與其他用人單位之間發(fā)生交通事故受傷是否屬于工傷呢
屬于工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三
2022-03-22 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
00:50
交通事故有工傷嗎交通事故發(fā)生之后，也可以被認(rèn)定為工傷。交通事故和工傷賠償是可以雙賠的，但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定及相關(guān)解釋，因工傷事故或第三人侵權(quán)造成的人身損害，賠償權(quán)利人可以在
1,324 2022.04.15 -
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交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動者在交通事故中是否能同時獲得工傷賠償和人身損害賠償，應(yīng)判斷侵權(quán)人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞
1,853 2022.04.17
