勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽可以拿失業(yè)金應(yīng)當(dāng)滿足什么條件
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勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的，如果符合以下條件能領(lǐng)失業(yè)金： 1、失業(yè)者在勞動(dòng)期間辦理了失業(yè)保險(xiǎn)，并且繳費(fèi)滿一年； 2、失業(yè)不是因?yàn)楸救俗约旱囊庠福?3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，而且有求職要求。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
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勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的，如果符合以下條件能領(lǐng)失業(yè)金： 1、失業(yè)者在勞動(dòng)期間辦理了失業(yè)保險(xiǎn)，并且繳費(fèi)滿一年； 2、失業(yè)不是因?yàn)楸救俗约旱囊庠福?3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，而且有求職要求。
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的，如果符合以下條件能領(lǐng)失業(yè)金： 1、失業(yè)者在勞動(dòng)期間辦理了失業(yè)保險(xiǎn)，并且繳費(fèi)滿一年； 2、失業(yè)不是因?yàn)楸救俗约旱囊庠福?3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，而且有求職要求。
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勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽公司可以拿失業(yè)金嗎？勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同到期后自愿不續(xù)簽的，不可以領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件： 1、失業(yè)人員按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。 2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷
2020.11.03 149 -
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽有失業(yè)金拿嗎勞動(dòng)合同到期,單位不續(xù)簽,能拿失業(yè)金，但是還需要符合領(lǐng)取失業(yè)金的其他條件，按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年，且需已依法定程序辦理失業(yè)登記。 勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，用人單位與勞動(dòng)者解除或
2020.05.02 123 -
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽有失業(yè)金拿嗎?勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的，且滿足已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，且有求職要求的可以領(lǐng)取失業(yè)金。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)勞動(dòng)合同期滿的，可以作為非因本人意愿中斷就業(yè)的情形。
2020.07.04 97
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勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽可以拿失業(yè)金嗎
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的，如果符合以下條件能領(lǐng)失業(yè)金： 1、失業(yè)者在勞動(dòng)期間辦理了失業(yè)保險(xiǎn)，并且繳費(fèi)滿一年； 2、失業(yè)不是因?yàn)楸救俗约旱囊庠福?3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，而且有求職要求。
2022-06-26 15,340 -
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽可以拿失業(yè)金的條件是什么
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的，如果符合以下條件能領(lǐng)失業(yè)金： 1、失業(yè)者在勞動(dòng)期間辦理了失業(yè)保險(xiǎn)，并且繳費(fèi)滿一年； 2、失業(yè)不是因?yàn)楸救俗约旱囊庠福?3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，而且有求職要求。
2022-07-03 15,340 -
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽可以拿到失業(yè)金嗎
勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同到期后自愿不續(xù)簽的，不可以領(lǐng)取失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件：非因本人意愿中斷就業(yè)的；失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)
2022-11-11 15,340 -
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽?zāi)檬I(yè)金可以嗎
如果勞動(dòng)者是被用人單位辭退或者是被迫辭職的，并且有用人單位開(kāi)具的解除勞動(dòng)關(guān)系證明，用人單位有為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年的，勞動(dòng)者是可以領(lǐng)取失業(yè)金的?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下
2022-04-24 15,340
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01:07
合同期滿可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?合同期滿后，同時(shí)符合其他條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定，合同期滿后未和用人單位進(jìn)行續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動(dòng)者同時(shí)符合以下條件的，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的
4,539 2022.05.11 -
01:15
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽，是否需要進(jìn)行賠償，具體要分為兩種情況來(lái)看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動(dòng)
15,627 2022.04.17 -
01:08
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來(lái)的勞動(dòng)條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無(wú)需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是所在單位降低員工原來(lái)的勞動(dòng)條件，導(dǎo)致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11
