工傷保險(xiǎn)怎么計(jì)算費(fèi)用
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工程參加工傷保險(xiǎn)費(fèi)按企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、員工從事工作的風(fēng)險(xiǎn)程度分類，按員工工資總額計(jì)算應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，適用的工傷繳費(fèi)基準(zhǔn)費(fèi)率為企業(yè)員工工資總額的0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1、1％、1、3％、1、6％、1、9％左右。
《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》一 關(guān)于行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T 4754—2011）對(duì)行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類。 二 不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對(duì)應(yīng)的全國(guó)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
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根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定工傷保險(xiǎn)用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)可報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用包括： (一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。
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怎么計(jì)算工傷保險(xiǎn)費(fèi)率工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后
2020.11.12 193 -
農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)怎么計(jì)算農(nóng)民參加工作的，工傷保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)取方式為：由用人單位按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，農(nóng)民工自己不需要支付。農(nóng)民工未參加工作的，可以以靈活就業(yè)人員身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，但不能繳納工傷保險(xiǎn)。
2020.08.11 145 -
計(jì)算工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》中針對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納規(guī)定，用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額應(yīng)為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積，職工個(gè)人不繳納。以北京市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例：企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的0.2%-2%繳納，職工個(gè)人不繳納。
2020.09.10 277
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新工傷保險(xiǎn)參保費(fèi)用怎么計(jì)算
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，認(rèn)定工傷員工的工傷待遇時(shí)，必須以員工本人受傷前12個(gè)月的平均月薪為基數(shù)。對(duì)于本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％或者低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按300％或者60
2021-10-25 15,340 -
工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用怎么計(jì)算
計(jì)算工傷醫(yī)療費(fèi)的方式：醫(yī)療費(fèi)的賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額等。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，勞動(dòng)者執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以
2022-07-05 15,340 -
民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用怎么計(jì)算啊
農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用總額=本市上年度職工月平均工資÷月平均工作時(shí)間20.83天×60%×保險(xiǎn)期（合同工期總天數(shù)÷30天）×月平均預(yù)計(jì)農(nóng)民工繳費(fèi)人次×繳費(fèi)費(fèi)率1%，（工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算的結(jié)果四舍五入保留到“元
2022-07-20 15,340 -
工傷保險(xiǎn)費(fèi)怎么計(jì)算
工傷保險(xiǎn)職工個(gè)人不繳費(fèi)，有用人單位繳納。用人單位按本單位全部職工工資總額，適用社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核定的費(fèi)率，依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，按國(guó)民經(jīng)濟(jì)分類確定為
2023-02-13 15,340
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工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11 -
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社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的規(guī)定如下：各省市養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的上下限是按照該省市全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員社會(huì)平均工資的60%到300%核定的。比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。用人單位按職工個(gè)人上月工資（或上一年月平均工
2,470 2022.05.11 -
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么計(jì)算繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)算繳納的方式如下：建立工會(huì)組織的繳費(fèi)單位按每月全部職工工資總額2％的比例計(jì)提并撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，其中60％部分撥給所在單位工會(huì)，40％部分上繳上級(jí)主管工會(huì)；未成立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織，按工資總額的2％向上級(jí)工會(huì)撥繳
10,019 2022.05.11
