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簽了三方協(xié)議沒(méi)簽合同不去了要賠償嗎

2022-11-03 17:09

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專(zhuān)業(yè)分析:

三方協(xié)議一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,任何一方違反約定,都將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。所以說(shuō),畢業(yè)生簽完了三方協(xié)議不去工作,用人單位是有權(quán)要求畢業(yè)生承擔(dān)違約責(zé)任的。 至于要不要支付違約金,要看協(xié)議中有沒(méi)有約定。如果三方協(xié)議或者事后簽的補(bǔ)充協(xié)議中約定了違約金,就要按照約定支付相應(yīng)的違約金。當(dāng)然,若違約方覺(jué)得數(shù)額太高,可以先與對(duì)方協(xié)商調(diào)整,協(xié)商不成可請(qǐng)求人民法院進(jìn)行調(diào)整。 三方協(xié)議的性質(zhì)不屬于勞動(dòng)合同。三方協(xié)議只是用以約定畢業(yè)生和用人單位將來(lái)的就業(yè)意向的文件,即用人單位與應(yīng)屆畢業(yè)生約定畢業(yè)后雙方訂立勞動(dòng)合同的協(xié)議,屬于預(yù)約合同,不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件。 三方協(xié)議不會(huì)保障你在用人單位的勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇,一般在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自動(dòng)終止。因此簽訂三方協(xié)議以后依舊要簽訂勞動(dòng)合同的。

法律依據(jù):

《民法典》第五百七十七條,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

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